微言职场|这五点就够了！别的都是瞎扯！真的很准，判断一个人是不是小人
俗话说人过一百 ， 形形色色 。 有人的地方就有江湖 ， 有江湖就会有大侠 ， 也会有喽啰 ， 还会有小人 。 小人的脸上不可能写着小人两个字 。 有时候小人甚至也可以是长相英俊 ， 谈吐不凡 ， 气质逼人的 。 有时候小人也可能是人际关系很好 ， 走到哪里都有朋友的人 。 有时候小人也不见得 ， 就是个大笨蛋 ， 什么也不会 ， 相反 ， 越厉害的小人 ， 甚至是工作能力很强 ， 情商很高 ， 智商很高 ， 财商也很高的人 。 大家都知道小人不好 ， 那么怎样判断一个人算不算小人呢？这五点 ， 帮你一眼看穿 。
文章图片
一、看他的虚实！
所谓真的假不了 ， 假的真不了 。 真金不怕火炼 。 小人有个典型的特征就是 ， 爱吹牛 。 为什么爱吹牛呢？第一 ， 吹牛能满足人的虚荣心 。 第二 ， 吹牛能让人有价值感 ， 因为大多数个人都是善良的 ， 对于一个陌生人说的话 ， 都是宁可信其有 ， 不可信其无 。 或者是在面子上留足对方 ， 不会当面拆穿 。 这样会让吹牛的人 ， 很有价值感 。 第三 ， 吹牛能带来现实利益 。 举个很简单的例子 ， 你觉得对方欠了一屁股债 ， 你还会把你的钱借给他吗？十有八九不会 。 但是对方通过吹牛塑造了一个实力雄厚 ， 财大气粗的形象 ， 一次来问你借钱 ， 而且愿意为你付高额利息 。 用人家的话说是带你一块儿发财 ， 提携提携你 。 你还会犹豫吗？十有八九的不会 。
所以判断一个人是不是小人 ， 要知道他的虚实 。
【微言职场|这五点就够了！别的都是瞎扯！真的很准，判断一个人是不是小人】二、看他的持续！
以前网络上有一个段子 ， 说是一个人的电话号码 ， 如果十年都没有换 ， 而且随时都能打通 。 那么这个人的信誉度一般都是很高的 。 因为这个人 ， 行的端走的正 。 不怕别人联系 ， 不怕别人寻找 ， 所以他的电话号也就一直不换了 。
这其实也是一个判断一个人是不是小人的重要标准 。 所谓说一句谎话 ， 就需要用100个谎话来圆它 。 小人也可能会在短时间内把人都哄得团团转 。 但是他不可能一直把所有的人都哄得团团转的 。
如果一个人 ， 要啥有啥 ， 今天干房地产 ， 明天干金融 ， 后天都是很多领导的结拜兄弟 。 那么这个人八成不靠谱 。
无非是打一枪换一个地方 ， 换一批人再立个名目 ， 接着忽悠而已 。
文章图片
三、看他的条件反射！
每个人都有自己的社会身份 ， 他的身份也就决定了他在做很多事情时 ， 必须做出与之身份相符的事情 。 比如说 ， 一个人是商人 ， 人家就是赚钱的 ， 就我这个人整天都是思考人类的未来 ， 宇宙的发展 ， 等等这些话题 。 除非这个人的事业已经非常大了 ， 已经大到全国人民都知道了 。 不然的话 ， 十有八九是骗子 。
再如一个人是个无业游民 。 但是张嘴闭嘴 ， 几十亿上百亿的工程 ， 谈笑间总能感觉世界尽在掌握 。 已经深入骨髓的成为了他的条件反射 。 那么这样的人 ， 你就要注意了 ， 十有八九是个小人在忽悠你 。
张嘴闭嘴 ， 说话办事与自己身份不相符 ， 那就是标准的小人 。
四、看他的朋友！
真正的小人是没有朋友的 ， 因为他也知道物以类聚 ， 人以群分的道理 ， 所以他跟自己以前的发小朋友 ， 混得不怎么样的人 ， 都会断绝来往 。 因为这些人知道他的底细 ， 同时这些人出去不能给他长脸 ， 会被人小看 。 所以小人会给他们断绝来往 。
但是小人一头想扎到的上层圈 ， 却总也打不进去 。 因为真正有实力的人 ， 都是聪明人 ， 你没有一点真本事真东西 ， 凭什么让你入圈儿？
所以小人都是表面上有很多朋友 ， 今天和哪位领导吃饭了 ， 明天和哪个企业家一起开会了？这些照片十有八九都是转载的 。
推荐阅读
- 丁路遥知事|常有这三种表现，你有吗？，职场上容易被同事排挤的人
- 南湾不丘|必须立刻辞职走人，不然只能越混越差，职场中遇到3种情况
- 左手时尚右手家庭|四件事不能够征求同事的意见，只会帮倒忙让你吃亏，职场上
- 清欢喜剧|怎么知道领导是在栽培我？这三点你要知道，职场上
- 奈奈姐姐|秦岚，完美诠释职场里“乘风破浪的姐姐”，《怪你过分美丽》
- 职场实战经验|才会有三个坏习惯，错失领导给予的机会，不会被重用，愚蠢的员工
- 老王职场录|你要记住这4个回复技巧！，如果同事问你工资多少
- 萍行职场|哪怕跟领导关系再好，也别轻易犯，职场切忌“过火”
- 清欢喜剧|你得会运用！，职场上领导为什么不看重我？老领导告诉你两字
- 职场实战经验|老员工不会轻易辞职，也适合年轻人，好公司一般都有这四个特质