桃染墨痕|宋代官员为何不愿“退休”?逃不开钱与权,文臣、武将70岁可致仕( 三 )
大规模恋栈现象的出现 , 不仅造成宋代政府庞大的经费支出 , 也使得朝廷暮气沉沉 , 求稳求安的心态占据了上风 , 从而在一定程度上导致宋朝积贫积弱局面的形成 。 冗费:庞大规模的官吏致使财政负担加重
一般而言 , 古人的平均寿命是三十岁 , 能过五十已经是长寿之象了 , 到了七十岁 , 年迈体衰 , 精力也大不如前了 , 对于朝中的政务等也是不如以往得心应手了 , 故为了那些应该致仕而又不致仕的官员 , 朝廷不得不增设岗位来分担他们的工作 , 扩大了本就十分庞大的官吏队伍 , 也加重了朝廷的财政负担 。
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官员及其家人
为了吸引官员按时致仕 , 其待遇包括正俸、职钱、职田以及一些变相俸禄 , 正俸有俸钱、衣赐、禄粟等 , 此外还包括了茶酒厨料、薪炭等各项开支在内的加俸 , 可谓是衣食住行都考虑在其中了 。 除此之外 , 年节之时官家还时有恩赐 , 银万两等 , 使得朝廷的开支又增加了一笔 。 而那些没有如期致仕的官员除了继续享有可观俸禄之外 , 还多了一份额外收入 , 又是一笔不小的支出 。 从后世对北宋的财政分析来看 , 宋太祖时 , 每年国库节余大半;真宗以后 , 朝廷年年入不敷出 , 而所有开支中 , 养官就占去一半以上 。 从英宗二年的财务分析来看:"内外入一亿一千六百一十三万八千四百五 , 出一亿二千三十四万三千一百七十四……支出严重大于收入 , 国库亏空数字竟多达一千五百多万贯 。 "可见冗官冗费形势之严峻 。 七十不致仕 , 暮气沉沉的赵宋王朝
老气横秋 , 暮气沉沉是赵宋王朝的典型特性 。 正如前面所言 , 七十岁高龄的身体状况本就堪忧 , 更何况他们还要面对相当多的繁琐事务 , 可知其中难度 。 如仁宗朝的张尧佐拜相时已是75岁高龄 , 居相位 , 则必然面对"佐天下 , 总百官 , 平庶政 , 事无不统"的局面 , 需要投入大量的精力 , 可想而知他的工作效率是如何低下的 。 除了高层官僚是年迈之人外 , 中高层乃至于基层也是有大量的年迈官僚 。 欧阳修曾为此上书言:"郢州知州王昌运老病 , 腰脚行动不得 , 每日命二人扶出坐衙 。 三年内 , 州政大坏 。 "
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老臣
官员年迈昏庸 , 怎为肱骨之臣?这样局势下的赵宋王朝 , 暮气沉沉 , 朝中尽是一心只为一人私利而考虑 , 不顾家国安危的年迈自私老臣 , 宋朝怎能不弱 , 怎能不穷?
都说年轻人年轻气盛 , 中老年人大多求稳 。 从宋真宗时期的主战派、主和派的年龄分布就可以看出来明显看出来这一点 , 以寇准为主的一代年轻官员主战 , 宁愿死战也不愿苟且偷生;老年人求稳求安 , 力求以钱财求和 , 最后在大胜之势下劝动真宗签订《澶渊之盟》 , 虽然换来了百年和平 , 但是也失去了那一份血性 , 最终导致宋朝积贫积弱局面的形成 。 小结
综上所述 , 宋朝致仕官员的恋栈现象及其原因是由于当时的社会环境造成 。 虽然在一定程度来看 , 宋朝官员的致仕制度的发展已经趋于完备 , 朝廷对于对官员致仕后的生活也考虑相当周全 。 但是在制度实施过程中 , 却出现了不小的偏差 , 人治与法治之间的冲突 , 使得宋朝官员无法适从 , 政策上的随意性使得他们不敢轻举妄动 , 从而导致了官员恋栈现象的集中出现 。 、
在宋朝社会经济高度繁荣的背景下 , 社会上的拜金风气使得部分待致仕官员担忧致仕生活水平下降 , 所以故作不知退 , 以图维持现有的生活 。 而对于家族对于妻儿的强烈责任心使得他们留恋权位 , 以期为族中子弟保驾护航 , 说到底也是钱与权在作祟 , 这也是宋朝官员恋栈现象比较普遍的重要原因所在 。 参考文献:
1、《宋代官员七十不致仕现象探析》
2、《宋代致仕官员恋栈现象及其原因探析》
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