进击的锤锤|领导问你的车多少钱时,低情商的人才会侃侃而谈,高情商是这样做


现在每个家庭拥有一台车已经并不是什么新鲜事了 , 随着经济的发展几乎每个家庭都能够买得起 。
许多人从你买的什么车看出你的经济情况 , 也因此当别人询问你的车多少钱的时候 , 相信你会小小地得意一下 , 但是如果当这个问题是领导问你的时候 , 那么你就小心些了 , 要谨慎地回答 。

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我有一个表妹 , 刚找到工作没多久 , 还尚在试用期 , 下班的时候看见在一旁等车的领导 , 于是便摇下车窗 , 邀请领导上车 , 顺便载他一程 。
于是在车上的时候 , 领导便拉起了家常 , 刚好看到表妹的车比较新 , 就问她“你这台车要多少钱?不便宜吧?”
表妹随便答道“不多 , 才27万呢”
你家里经济条件不错呀 , 领导笑道 。
天真单纯的表妹以为这次她载了领导会给领导 , 留下一个好印象 , 在职场上领导也会多多关照她 , 但是却没有想到她却做错了 。
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没多久之后 , 这位领导以各种借口让表妹去打杂 , 一见到表妹空闲下来 , 便马上找点事情给表妹做 , 对于表妹完成的工作也挑三找四 。
单纯的表妹并不知道自己的行为错在了哪里 , 她就是典型的祸从口出 , 试想下 , 当领导拉家常问你车的价钱的时候 , 真的是在简单地问你借钱吗?并非!是人都会有对比的心
只要是人都会有对比的心 , 当你面露得意地向领导说这台车的价钱的时候 , 领导会怎么想呢?他自己都没有车 , 但是你自己却有钱买得起车 , 人与人之间多大的差别?而且领导是你的上司 , 领导都买不起车 , 作为一个下属却买得起 , 这不是打他的脸吗?尤其是一些心胸狭窄的领导 , 看见员工家庭环境比自己好都会妒忌自己的员工 , 也由此在工作上面给员工使绊子 , 穿小鞋等等 。

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而且 , 通过这件事 , 领导很有可能也会认为 , 你自己有一定的资本 , 不差钱 , 也由此认定了 , 你对工作根本不重视 , 没有多少心思放在工作上面 , 这样也就没有了拼搏的心 , 领导很有可能面对同样的工作机会会把机会让给一个和你差不多的同事 , 毕竟别人会更加需要工作 。 从谈话中看得出你的工作态度
领导会认为你都不差钱 , 哪里还有心思放在工作上?更遑论如果重视工作就不会这样随意地和领导谈这种事 , 更不注意领导的态度和心思 , 由此可见 , 领导会判断你整天上班时间工作松懈 , 对待工作不认真 , 不重视 , 自然特别地对待你了 , 哪里还会对你有好态度和栽培的心思?

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高情商的人都懂得这样做
无论是和谁交谈的时候 , 都要十分地注意场合和分寸 , 切勿交浅言深 , 更不要把自己的“底”彻底地暴露出来 , 知道什么应该说什么不应该说 , 谦虚一点总是好的 , 切勿高调 , 低调做人才能够不引起他人的妒忌 。
尤其是当领导问到自己私事的时候 , 涉及到家境情况 , 收入、房产这些事等等 , 最好装糊涂 , 打马虎眼就过去了 , 让人摸不着底细才是最好的 。

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千万不要自己得意洋洋地向领导说自己家境有多么多么的好 , 面对领导的时候 , 不妨自己低对方一等 , 给足够对方的尊重和重视 , 特别是领导 , 更需要“追捧”同时为了避免他人继续追问自己的家境情况 , 可以把话题转移到其他事上 , 别让他人摸清你的底细 , 还是那一句话 , 无论做人还是说话 , 都要保持分寸感 , 和神秘感 , 别让他人看穿你 。


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