于观潭|为什么真正的老油条，从来不拍领导马屁，因为这3招更让领导舒服
一个人在职场上能走多远 ， 不仅靠的是自己的能力 ， 同样是领导的赏识和不可或缺的机遇 。
如何获得领导的赏识呢 ， 可能大部分的人反应就是多拍领导马屁 。 但这种方法对于大多数人来说不适用 。 ?如何不拍领导的马屁 ， 也能获得领导的重用呢
职场中 ， 正在的老油条 ， 从来不拍领导马屁 ， 也能获得领导的赏识 。 因为这3招更让领导舒服 。
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01、学会示弱 ， 积极参与
对领导来说 ， 最看重的下属的是忠诚度 。 不管在任何场合 ， 都要维护领导的权威 。
对于领导安排的工作 ， 积极参与 ， 敢于承担责任 ， 多给领导分忧 ， 对于取得的成就 ， 要把成绩归功于领导 。 这样你才能获得领导的喜欢 。
在工作中 ， 要学会适当地“示弱” ， 做人要懂得低调 ， 如果你表现太好的话 ， 就会让领导感受到压力 。
在工作中 ， 你要多向领导请示一些问题 ， 让领导决定自己被需要 ， 被尊重 ， 这样领导也会越来越信任和器重你 。
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02、多向领导汇报 ， 多创造领导见面的机会
在职场中 ， 有许多人于与领导沟通 ， 甚至畏惧和领导沟通 。
不要以为自己有本事有才华 ， 领导会注意到你 。 领导不知道你的能力 ， 都是你的错 ， 千万不要指望老板发现你的能力 。
美国一位作家马克·麦克梅克说过：谁经常向我汇报工作 ， 我就觉得谁在努力工作 ， 相反 ， 谁不经常汇报工作 ， 谁就没有努力工作 。
领导的注意力都很稀缺 ， 要想让领导发现你的能力 ， 你就要学会多向领导汇报工作 ， 创造和领导见面的机会 。
汇报工作可以及时地让领导了解工作的进度 ， 满足领导的掌控欲 ， 让领导感受到被尊重 ， 在汇报的过程中不要给领导填空题 ， 给领导选择题 。 让领导发现你的能力 。
在职场中 ， 领导更喜欢用一些自己比较熟悉的下属 。 汇报工作可以快速拉近你与领导的距离 ， 也是是最便捷、最廉价的表忠心的方式 。
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03、做事靠谱 ， 超出领导对你的期待
在职场中 ， 对于一个人最高的评价不是这个人多有能力 ， 多厉害 ， 而是靠谱 ， 靠谱是对一个人最高的评价 。
在职场中 ， 领导信赖的人往往不是能力最强的 ， 而是那些做事靠谱的人 。 领导交给你的事情 ， 你能够让他放心 。 这样领导才敢把重要的事情交代给你 。 罗振宇曾经说过：“所谓靠谱 ， 就是凡事有交代 ， 件件有着落 ， 事事有回音 。 ”
领导对你不了解的时候 ， 领导交给你一件事 ， 他本身就会对这件事有一个期待 ， 如果你能超出领导对你的期待 ， 领导下次就可能把更重要的任务交代给你 。
随着领导对你的信任越来越强 ， 你就成为领导身边不可或缺的人物 ， 当有升职加薪的机会 ， 领导自然会首先想到你 。
【于观潭|为什么真正的老油条，从来不拍领导马屁，因为这3招更让领导舒服】在职场中 ， 真正的高手都是不动声色 ， 你的能力决定了老板对你的态度 。 做到以上3点 ， 你想不获得领导的赏识都难 。
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