胖主任|领导最讨厌下属干的5件事，千万别踩雷
职场中 ， 有的领导很严厉 ， 有的领导很和蔼 ， 但不管领导性格怎么样 ， 领导始终是领导 ， 领导有领导的忌讳 ， 要想在职场中长久地活下去 ， 有这么十个雷区千万不能踩 ， 否则一不小心就会粉身碎骨 。
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01 好奇害死猫
有的人 ， 八卦心很浓 ， 不管什么事都想打听一下 。
譬如看见今天谁没来上班 ， 要打听一下为什么没来；看见谁和领导一起出门 ， 就去打听去出门办什么事 ，
更有甚者 ， 还跑到一些特殊部门去打听 。
我们公司就有一个“包打听” ， 没事就喜欢往人力资源部逛一圈 ， 来了解公司近期有哪些人事变动 ， 公司近期会不会发奖金等等 ， 人力资源部的人对他就非常反感 ， 只要他一来 ， 大家都三缄其口 。
可他还是不自觉 ， 看见谁到人力资源部办人事手续 ， 比如调动、辞职等等 ， 他也都要掺和一下 ， 然后到其他部门去扩散信息 ， 俨然是公司的“官方发言人” 。
后来 ， 这个人在公司待了两年后 ， 就因为种种原因被离职了 。
他大概到被离职时都没明白 ， 为什么领导会如此对他 。
“强烈的好奇心、明里暗里多方打听、打破砂锅问到底” ， 这种能在无形中暴露出上级的意图和有关机密行为 ， 领导不讨厌你才怪呢 。
好奇心终究会害死猫 ， 在办公室切忌当好奇宝宝
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02 祸从口出
有的人 ， 自认为自己口才极好 ， 于是 ， 说起话来不分场合、不分对象、不分时间 ， 想哪说哪 ， 张口即来；
甚至还喜欢在一些场合接领导的话茬 ， 总认为自己“接话精准”反应能力迅速、思维能力出色
小张就是那样的一个人 。
有一次 ， 在部门会议上 ， 领导说：最近业务比较多 ， 辛苦大家晚上加一会班 ， 月末请大家吃饭 。
小张张口就来“能不吃饭 ， 折现吗？”
领导当场脸就黑了 。
虽然小张讲出了大家不敢讲的话 ， 但是这种不分场合不经大脑的话 ， 这样随随便便出口 ， 领导会给他好果子吃？
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03 满肚牢骚
有的人是个牢骚体 ， 不管是芝麻小事还是什么 ， 都要抱怨一番 。
公司打印机没纸了 ， 他要抱怨一下管理跟不上；今天下班迟了 ， 他要抱怨一下工作效率低；
领导把这件事情安排给他了 ， 他要抱怨一下 ， 嫌累；领导把那件事情安排给其他人了 ， 他要抱怨一下 ， 嫌不受重视；
公司要提拔一个部门主管 ， 小唐在候选人名单中 ， 可最终他落选了 。
原来 ， 小唐虽然在工作上满足条件 ， 但坏在他那张嘴 ， 随便什么事情 ， 到他那 ， 他都要先抱怨一下 ， 然后该做的还是做掉 ， 也许他只是逞一时嘴上舒服 ， 但他这样的习惯 ， 在别人看来 ， 就是心存怨念 ， 认为他不适合带团队 ， 会给其他人传播负能量 。
在职场上 ， 有的人不管有没有受到委屈 ， 都喜欢发牢骚和乱埋怨 ， 这样只会让怨气膨胀 ， 让戾气蔓延 ， 还有可能因为逞一时嘴爽 ， 造成大损失、大遗憾 。
只有不抱怨、不埋怨 ， 心如止水 ， 才是最正确的心态 。
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04 这事不是我的
有的人谨守自己的本职工作 ， 只想把自己的日常工作做做好 ， 对于领导交代的其他任务 ， 能躲就躲 ， 该自己干的能糊弄就糊弄 ， 不该自己干的坚决不干；时常在背地窃喜偷笑、偷懒划水 ， 总以为卖力干活的都是憨子、傻子 ， 自己凭借小聪明浑水摸鱼 。
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