职场实战经验|避免跟这三类总是给你挖坑的领导相处，你斗不过他们，工作时
如今在职场中 ， 有很多员工并不知道自己因为什么原因得罪领导 ， 其实也是非常的苦恼 ， 近日在论坛中 ， 笔者便看到有位硕士生吐槽：他因为在领导过生日的时候到领导家里吃饭 ， 并没有买礼物 ， 所以却直接得罪了公司的领导 ， 此后更是没有通过试用期 ， 他觉得自己在公司里的工作能力能够胜任工作岗位 ， 可是却还是因为这样奇葩的原因丢掉了工作 。
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不少网友看到后也是纷纷展开热议 ， 有位网友吐槽道：其实有很多年轻人在职场中工作 ， 他们也都希望自己能够有更好的发展 ， 主动的跟领导维护关系 ， 也能够更加快速的适应市场环境 ， 而且不会被领导所利用 。
但是笔者反而是建议这位硕士生 ， 在选择工作时也应该主动的去避免跟以下这三类领导相处 ， 因为他们总是给你挖坑 ， 年轻人如果没有做好防备和准备 ， 就很难在公司里获得好机会 。
【职场实战经验|避免跟这三类总是给你挖坑的领导相处，你斗不过他们，工作时】第一、善于挑起矛盾的领导
大家在和同事打交道时 ， 一定要格外的警惕和小心 ， 因为你并不知道领导的性格是怎样的 ， 有些领导他们和你看起来关系非常好 ， 可是一旦出现利益纠纷的时候 ， 领导可能就捷足先登 ， 而且你会发现你已经掉进了领导给你准备的套路里 ， 所以在和领导相处时一定要不要轻信他们所说的话 ， 因为他们总是在公司善于挑起矛盾 ， 而且你也无法在短时间内解决类似的冲突 。
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第二、人前一套人后一套
在工作中大家也会碰到类似领导 ， 他们在公司里看似好心的去帮助员工 ， 可是在背后却喜欢利用员工甚至去陷害员工 ， 有很多员工明明在公司里获得很多功劳 ， 希望得到领导的夸奖和赏识 ， 但是最后却只能拿到较少的奖金 ， 反而还要被领导利用 ， 去做一些本来不想去做的额外任务 。 所以在和这些人前一套人后一套的领导相处时 ， 一定要学会委婉拒绝 ， 这样才能保证你在公司里更加稳定顺利的发展 ， 而不是被领导所欺骗 。
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第三、为了自己的利益着想
相信大家在职场中都会遇到过类似的事情 ， 有些领导他们能够主动的伸出援手来帮助你 ， 并且尽快的让你渡过难关 ， 可是他们却喜欢带节奏 ， 之所以这样做的目的 ， 就是因为他们总是为了自己的利益所着想 。 这时候他们还会喜欢推卸责任 ， 甚至在领导面前说你的坏话 ， 让你在职场中的地位越来越尴尬 ， 所以对于这些喜欢挑拨离间的员工和领导 ， 年轻人一定要赶紧远离 ， 毕竟你在职场中可能斗不过他们 ， 而且你也没有他们的背景和地位 ， 那么学会尽快辞职 ， 或者是和他们保持一定的距离 ， 才能让你在职场中更快的晋升而且也不会影响到你的威望！
图：网络
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中 ， 大家一起交流 。
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