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不注重细节就不可能成功吗

我感觉，没有不关注细节的人，只不过关注的细节不一样。乔布斯就是最好的例子。
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对于经商，现在这个时代，知识获取越来越容易，基本上前人想过的总结过的路都有人已经去做了，而且很多已经有了十数年的经验积累。想单纯依赖书本上知识成功基本上是天方夜谭。只有在细分市场，从细节出发，精益求精，才可能快速在一个行当里脱颖而出。无论餐饮业（海底捞、呷哺呷哺），互联网（社交网络、在线商城）、移动终端（IPhone）还是家电行业（豆浆机、小米盒子），都越来越关注设计细节和用户体验。战略很重要，但同一条路上，细节决定成败。对于科研，尤其是工程学科，细节的影响更不用说了，很难想象一个大大咧咧的人能有什么大的建树。但过分纠结于细节就过犹不及了，跟孔乙己的茴字的几个写法一样，大都是些无益的事情。把握大局，脚踏实地，关注细节，但不过分纠结于细节，才是一个好的方向。
■网友的回复
举个栗子：同样是做生意，为什么有些人只用几年的功夫便成为了大老板，而有些人辛辛苦苦的干了一辈子却还只是个小老板呢？因为后者过于的注重细节。
　　或许很多人会持有异议，他们会说：“忽视细节最容易导致失败”，“一个人能否成功，关键就在于他是否重视每一个细节”。
　　这些话是没错，但我觉得很多人对“细节”的理解存在着偏差。
　　凡是学过绘画的人都清楚，画画要从大处着手。比如画人像，你得先勾出整个头部的轮廓，然后再确定五官的具体方位，接着再深入的进行刻画。如果你一开始就去细细的刻画人的眼睛，那么这会不利于你完成整幅作品，因为你丢掉了整体。
　　像有的老板，他大事小事都想管，他不肯放过任何一个细节。比如总是为一点小利去跟客户讨价还价；企业的每一笔办公支出他都要翻着账本查得清清楚楚，生怕被员工贪了便宜；在人员的调配上他也会绞尽脑汁的算计着，想通过甲制衡乙，丙牵制丁。于是这么一来，客户便不再同他打交道，因为他太抠门；员工们也不会积极的工作，因为他太势利，太专权。而他自己呢？恐怕也无法将生意做大，因为他把时间与精力都花在一些繁枝末节的小事上了。
　　真正能够成就大事的人一定是有着宽阔的胸怀，比起战术来他更加注重战略。就像在战场上如果你寸土不让，力求守住一切的话，那么到最后你很有可能丢掉一切。所以有些时候你必须“不计一地一城的得失”，因为这是一种更为高明的战略。
　　成功的企业家往往更专注于企业的战略发展与长期规划，至于企业里一些细琐的事情他都是放心的交给下属来做。也许下属会从中贪点小便宜，但这也正是他卖命干活，死心塌地跟着你的原因，毕竟有利可图嘛。
　　同样的在面对工作中的问题时，细节固然值得重视，但我们更多的是要采取抓大放小的处理方式。这两者其实并不矛盾，因为从宏观上来看，决定着成败关键的细节也就那么几处，而这也正是你所要牢牢抓住的。
【不注重细节就不可能成功吗】 　　人的时间与精力是有限的，每一个人在工作中都不可能做到事事面面俱到，正如俗话所说：大事不糊涂，小事必然糊涂。我觉得能做到这一点就很不错了，总比“小事不糊涂，大事糊涂”要强上许多。
■网友的回复
不绝对，也就是不是根本的。如果你是一个注重宏观的人，你并找到一个可以帮助你去执行的人，做细节的人，那么你也是会成功的。 不注重细节的人不能成功，我个人主要认为在于你有了宏观的目标之后，如果你不去实施，只停留在想上，那才是绝对不能成功的。
■网友的回复
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