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组工干部队伍应“三最”

“为政之要 ， 惟在得人” 。 高素质专业化干部队伍是伟大工程的重要组成部分 ， 新时代下加强干部队伍建设 ， 就要不断增强干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力 。 使党员干部从党性修养、纪律作风、业务能力三个方面提升自己 。切实做到“党性最强” 。 旗帜鲜明讲党性、讲政治 ， 是对组工干部的基本要求 ， 也是第一位的要求 。 党性和业务紧密联系、高度统一 ， 没有脱离党性的组工业务 ， 也没有脱离组工业务的党性 。 组工干部要确保党性最强、政治站位高 ， 站稳政治立场 ， 牢固树立“四个意识” ， 坚决做到“两个维护” ， 做到信念坚定、绝对忠诚 ， 确保党的意志在组工领域不折不扣地贯彻执行 。 自觉强化党性意识 ， 突出党性属性 ， 善于从党性和政治上考虑问题、推动工作 。 要树立一盘棋大局意识 ， 围绕所在地区发展这个大局、发挥组工作用 ， 尽心尽力做好组织工作 ， 为组工一域增光、为所在全局添彩 。切实做到“作风最正” 。 作风最正 ， 组工干部保持勇于担当、奋发有为的精神状态 ， 做到伸手揽活、出手相助、接手担责 ， 重点工作抓得紧、关键时刻顶得上 。 工作中要敢于抓实碰硬 ， 谋划要实、推进要实、成效要实 。 调查研究要真正深入乡镇和村（社区）基层一线 ， 准确把握群众期盼 ， 确保组工上接天线、下接地气 。 同时 ， 还需注意经常性自我检查 ， 看是否存在“痕迹管理”重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”的问题 ， 发现工作中的问题及时纠正 。切实做到“业绩最佳” 。 新时期组织工作新情况不断出现 ， 对组工干部的专业知识、专业能力、专业素养、专业精神提出了更高要求 。 组工干部需要有成事的真本领 ， 不断提高专业素养能力 ， 做到有思路、有方法、有手段 。 业绩最佳首先体现在工作有思路 ， 做到心中有数、手中有方 ， 从坏处准备 ， 努力争取最好的结果；坚持问题导向 ， 敢于较真碰硬、敢于直面困难 ， 在解决问题中推动工作；善于特色思考 ， 立足于“组织工作特色” ， 把握好组织工作的特点、特色 ， 善于把特点变为特长 。 抓工作讲求方式方法 ， 做到突出重点、统筹兼顾 ， 不断增强脚力、眼力、脑力、笔力 ， 通过运用高质量信息来展示扶风组织工作 。


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