面试@员工随便投了个高级总监职位，结果面试通过后感叹：我这水平也能入职？
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想要找到一份理想的工作不仅要找到心仪的公司 ， 还要给心仪的公司投简历 。 公司HR会根据简历来初步筛选面试人员 ， 被留下来的就会收到面试邀请 ， 只有通过面试才证明有机会进入公司工作 。 有的人在找工作的时候会广投简历 ， 这种方式被称为“撒网式”找工作 。
一般很少有人采用这样的方式找工作 ， 这样漫无目的的找工作不仅费时还费力 ， 有一位员工就用这样的方式找到了一份高级总监的工作 ， 本来就是一件意料之外的事 ， 谁料他被通知通过面试了 。 他通过面试后感叹：我这水平也能入职？感兴趣的朋友跟随小编看下去吧！
这位发帖人表示因为太久没找到工作 ， 自暴自弃地向一家公司投了简历 ， 因为简历是盲投的 ， 所以在面试的时候并没有抱着很大的期望 。 他在面试中也没有刻意表现 ， 谁料这家公司的HR竟然通知自己去公司办理入职 ， 因为自己的学历不符合公司要求 ， 所以他纠结要不要去办理入职 。
这位发帖人表示对方是一家200人左右的公司 ， 自己面试的这个职位是市场高级总监 ， 虽然之前没有当过总监的经验 ， 但是做过基础市场推广 ， 也算有过类似的工作经验 。 他觉得自己的学历不够没有资格担任这么高的职位 ， 想要放弃又不甘心将这个工作机会放走 。
网友表示明白发帖人现在的感受 ， 如果自己是当事人同样会非常纠结 ， 很多网友也说出了自己的建议 ， 有网友表示：既然对方邀请你入职了 ， 可以先去试试这份工作自己能否胜任 ， 在体验过后再做决定也不迟 。
【面试@员工随便投了个高级总监职位，结果面试通过后感叹：我这水平也能入职？】还有网友表示：或许对方公司看的不是学历而是能力呢？既然通知你入职那就是对你能力的肯定 ， 可以先去了解一下 ， 如果能做这份工作就留下来 ， 如果不能做也不会对自己造成损失 。 大家有什么好的建议吗？欢迎在评论区留下你的观点 。
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