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建设：两会国企新声第一辑：转型升级高质量发展( 二 )


朱华荣介绍 ， 近年来 ， 长安汽车深入推进智能化战略"北斗天枢计划" ， 通过知音伙伴、合作共创、智能体验、智能联盟、千人千亿"4+1"行动计划 ， 在智能化领域不断突破， 取得了多项战略成果 。 目前 ， 长安汽车在智能化领域与国外品牌处于同一水平 ， 部分领域甚至处于领先位置 ， 企业也加快了向智能出行科技公司转型的步伐 。
关键词二：高质量发展
（一）全国政协委员 ， 中国一重党委书记、董事长 刘明忠
加强重大高端技术装备研制能力建设 ， 完善创新工作室运行机制
全国政协委员、中国一重集团党委书记、董事长刘明忠表示 ， 应加强我国重大高端技术装备研制能力建设 ， 尽快组建国家大型铸锻件技术创新平台 。
刘明忠表示 ， 高端装备制造业产业技术壁垒高、带动能力强 ， 可显著提升一个国家或地区核心竞争力 ， 世界各国都将其作为国家发展战略核心层面 。 特别是作为"基础中的基础" ， 高性能材料为高端装备制造带来更多应用空间和可能性 。 在新一轮科技革命推动下 ， 虽然我国高端装备制造业取得举世瞩目的成绩 ， 但也要清醒认识到短板也十分突出 ， 特别是缺乏集共性技术研究、中间试验、工程化应用及产业孵化于一体的创新平台 ， 这将严重制约关键核心技术的突破 。
刘明忠认为 ， 应把我国集中力量办大事的制度优势、超大规模的市场优势 ， 同发挥市场在资源配置中的决定性作用结合起来 ， 立足国家装备制造业基础能力再造需要 ， 依托重大技术装备制造龙头企业特色主导产业 ， 加强我国重大高端技术装备研发建造 ， 支持中国一重筹建国家大型铸锻件极限制造技术创新中心 ， 开展颠覆性技术如大型锻件的增材制坯技术等基础共性技术研究 。
刘明忠认为 ， 劳模精神是"中国制造"迈向"中国创造"的动力源泉 。 应加强对重点行业企业劳模的培育和管理 ， 进一步拓宽劳模创新荣誉激励体系通道 ， 增加劳模、五一劳动奖章等荣誉的比例和数量 ， 适当降低一些荣誉评比门槛 ， 或设立向冶炼、机械加工、轻工、医护用品生产等一线倾斜的国家级奖项 ， 重点考虑重工业地区龙头企业基层一线劳模 。 应不断完善创新工作室运行机制 ， 进一步强化对企业劳模创新工作支持 ， 由相关部门牵头连线 ， 加强企业与企业 ， 企业与高校、院所沟通合作 ， 联合成立创新联盟、校企协作创新平台 ， 建立实习培养基地等 ， 不断培养创新成果和复合型技术技能人才 。
（二）全国人大代表 ， 航天科工所属航天江南贵州航天天马机电科技有限公司特级技师 姜涛
制造升级迫切需要新时代"大国工匠"
"现在一个刚入职的青年技工 ， 通过岗位锻炼、职称评定等成长为高技能人才 ， 至少需要十余年的时间 ， 成长的通道并不是很畅通 。 "姜涛认为 ， 中国制造转型升级迫切需要更多青年高技能人才 。
装备制造业是为国民经济建设及各行业提供工具和装备的生产制造部门 ， 是制造业的核心组成部分 ， 其水平的高低将直接影响其他行业 。 目前 ， 装备制造业处于转型升级关键期 ， 伴随传统制造向智能制造的转变 ， 数控技术和智能制造大量进入车间 ， 这些也对新时代技能人才的培养提出了更高的要求 ， 也使得高技能人才匮乏问题凸显 ， 特别是青年高技能人才短缺问题 。
"造成这个问题的主要原因 ， 集中在技能人员成长通道不通畅、培养力度不够等方面 。 " 姜涛说 ， 在这个过程中 ， 收入不高、工作价值认可度不高 ， 这些都有可能成为青年技工人才"改变就业方向"的原因 。
姜涛建议：加大政府对装备制造业技能人才的培养支持力度 ， 通过"政府主导、行业指导、企业参与"的机制 ， 要求企业加大职业教育力度 ， 采取税收补贴、提高专项支持补助力度等形式 ， 推进装备制造业技能人员在职培养 ， 创新高端装备人才培养模式 ， 提高培养质量 。
关键词三：新基建


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