在司马懿之前，此人曾指出诸葛亮的缺点，后来诸葛亮为他垂泪三天
五丈原 ， 是诸葛亮最后一次北伐所在的地方 ， 与他对峙的是司马懿 。 面对诸葛亮的屡次求战 ， 司马懿采取坚守不战的策略 。
有一次诸葛亮派遣使者向司马懿请战 ， 司马懿绝口不提战事 ， 反而关心诸葛亮饮食起居的情况 。
使者如实道出诸葛亮的近况 ， 工作强度非常大 ， 但是吃得却很少 。 司马懿借此断言 ， 诸葛亮这样是难以长久的 。
果不其然 ， 诸葛亮不久后由于操劳过度而病逝 。 在司马懿眼中 ， 事必躬亲的诸葛亮是在过度挥霍自己的健康 ， 这是他的“缺点” ， 也是导致他病逝的重要原因 。
诸葛亮事必躬亲的行事风格 ， 并非一时兴起 ， 而是从他成为托孤之臣便早已开始 。
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▲司马懿
刘禅让诸葛亮开府治事 ， 为了让蜀汉能够尽快从夷陵之败中恢复元气 ， 实现他与刘备“兴复汉室”的梦想 ， 诸葛亮亲自主持了包含内政、军事、外交、经济发展的各方面大小事宜 。
《三国志诸葛亮传》：及备殂没 ， 嗣子幼弱 ， 事无巨细 ， 亮皆专之 。
《三国志诸葛亮传》：政事无巨细 ， 咸决于亮 。
在诸葛亮的主持下 ， 仅用时六年 ， 蜀汉的国力得以恢复 ， 并且尚有余力进行北伐 ， 这和诸葛亮的努力有莫大的关系 。
诸葛亮做事十分细致 ， 甚至对于校对文书这种锁事 ， 都会亲自去做 。 这样的做法在一定程度上提升了工作完成的质量 ， 但是也会极大地消耗精力和时间 。
司马懿并不是第一个 ， 看出诸葛亮事必躬亲这一“缺点”的人 。 在此之前 ， 诸葛亮的一位属官就看不下去了 ， 他劝谏诸葛亮不应该如此行事 。
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这个指出诸葛亮“缺点”的人名为杨颙 ， 因为这次劝谏而得到了诸葛亮的赏识 。
杨颙是襄阳人 ， 和杨仪是同一宗族的 ， 同刘备共同入蜀 ， 被任命为巴郡太守 。 后来被诸葛亮征辟为自己的主簿 ， 在相府办事 。
杨颙对于诸葛亮的劝谏 ， 大体意思是 ， 上下级应该各司其职 ， 上级不应该把下级的事情都做了 。 这样的话 ， 既会十分劳累 ， 而且不合乎管理之道 。
杨颙的话不无道理 ， 在一个团队中 ， 如果领导长期将下属的工作给做了 ， 下属将会缺乏锻炼的机会 ， 并且养成对于领导的依赖性 ， 缺乏处理事情的独立性 。
长期以往 ， 这将不利于整个体系的正常运作 。 一旦出现突发事件 ， 比如领导不在岗 ， 将会导致团队工作效率下降甚至出现紊乱 。 而领导由于长期的高强度工作 ， 个人健康深受影响 ， 也会加速这一天的到来 。
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▲日夜操劳的诸葛亮
对于杨颙的劝谏 ， 诸葛亮表示感谢 ， 并且让杨颙为自己选拔举荐能人 。 这表明诸葛亮也是接受了杨颙的谏言 ， 诸葛亮希望选拔能人贤士 ， 其目的也是为了找到合适的人才为他分忧 。
后来在北伐时期 ， 张裔、蒋琬先后担任诸葛亮的留府长史 ， 为诸葛亮处理府中事宜；杨仪是随军长史 ， 为诸葛亮筹措粮草后勤事宜 。 这样的分工也正是诸葛亮有所放权的体现 ， 和杨颙的劝谏应当有所关系 。
在诸葛亮准备北伐曹魏时 ， 杨颙早逝 ， 卒于任上 。 诸葛亮认为这是朝廷的一大损失 ， 并为杨颙流泪三日 ， 可见痛惜之情 。
【在司马懿之前，此人曾指出诸葛亮的缺点，后来诸葛亮为他垂泪三天】诸葛亮终归是一位颇具责任心与忠心的人 ， 他始终无法忘记自己的使命 。 为了不辜负刘备的托付 ， 为了践行自己的理想 ， 他毅然选择燃烧自己的方式 ， 去给蜀汉带来些许希望 。
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▲诸葛亮
在诸葛亮放权的同时 ， 他仍然操心着大小事务 ， 以至于在五丈原上 ， 对于超过责罚超过20军棍以上的事情 ， 都要亲自过问 。 在终日的操劳之下 ， 最终还是永远闭上了眼 。
以诸葛亮之智 ， 他不可能不知道事必躬亲 ， 是以燃烧生命作为代价的 。
他知道杨颙的好意 ， 然而这却是他无法克服的“缺点” ， 因为他放不下这份重担 ， 忘不了自己在《隆中对》、《出师表》中流露出的初心 。
（本文参考文献 ， 《三国志》、《资治通鉴》、《襄阳记》 。 ）
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