职场上,让领导讨厌的4种下属,看看有没有你!

在职场上 , 不要以往领导喜欢能力很强、会来事的下属 , 实际上以下4种下属 , 领导最讨厌 , 不用不行 , 用着难受 , 领导是遇到一个 , 想办法收拾一个 , 不会让你在团队里面长期的待下去 , 对照一下 , 看看有你没你?
职场上,让领导讨厌的4种下属,看看有没有你!
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1、不干活背景强的下属
领导也有自己的难处 , 领导最讨厌上级领导安排一个亲戚或熟人给他做下属 , 并且根本不干活或什么也干不好 , 领导还不敢把他怎么样 , 你说讨厌不讨厌 。 毕竟官大一级压死人 , 这样的人在你的团队只能宠着;其次规则的公平性被打破 , 还得考虑其它员工的感受;犯了点小错还要替他兜着 , 实在是左右为难 , 苦不堪言 。
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2、不懂感恩的员工让领导看不惯-
【职场上,让领导讨厌的4种下属,看看有没有你!】要想知道一个员工是不是这样的人 , 要看他在关键的事情上怎么做 , 怎么选择 。 这样的人往往是觉得自己有些本事 , 对得到的一切都是理所当然的 , 所以他不会去感激任何人 。 他会忘记职场中领导对他的提携和帮助 , 所以就不会感恩 , 所以说这样的员工即使他能力再强 , 领导照样会看不惯他 。
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3、不知进退的下属
职场中 , 领导有些时候一碗水也难端得平 , 让下属吃亏占便宜的事也在所难免 , 但有些下属只占得了便宜吃不得亏 , 遇到一些事情不知进退 , 不论是说法还是做法都让领导下不了台 , 这样让领导很多时候难以摆平 , 领导从内心也很讨厌这样的下属 。
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4、别人不动自己从来不敢先动的下属
—这种下属没有一点开拓精神 , 他在动之前 , 先看看有没有其他人已经行动了 , 如果没有 , 他就在那里等着别人 , 如果有 , 他再小心翼翼的跟着人家屁股后面走 , 领导对于这种小心过分的下属哭笑不得 , 笑其不争气 , 怒其不底气 。 职场上,让领导讨厌的4种下属,看看有没有你!
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每个人都有自己的软肋 , 领导也不例外 , 即便商界的大佬们也不能免俗 。 说话如果你是领导 , 会最讨厌什么样的人?欢迎留言、转发 。


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