公吨职言年轻人，在职场上你真的没有时间可以浪费( 二 )
但是想象和现实往往存在差距 。 在新工作岗位上你需要时间去适用、去吸收新的知识和技能 ， 另外你还要和同一层级的员工去竞争 ， 因此最终你可能还是需要2年到3年的时间才得到往上爬的机会 。 这种情况下你会开始产生自我怀疑 ， 心态上会越来越着急 。 心态越急工作越容易出错 ， 领导交代的工作完成质量越来越低 。 领导的责骂会加重你的焦虑情绪 ， 致使你的工作上的错误越来越多 。 慢慢地你将陷入恶性循环 ， 不要说2到3年时间可以获得晋升 ， 可能你在公司一辈子都会被摁在基层位置 。
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情绪与工作积极性是相互相成的总结
综上三点 ， 你还觉得年轻人有时间可以去消磨、浪费吗？现代社会职场竞争如此激烈的情况 ， 容错率其实非常的低 。 大学毕业生被批量生产、知识和技能的同质化越来越严重 。 如果你不能够迅速地证明自己、得到公司的赏识 ， 很快你就会变成前浪 ， 被拍死在沙滩上 。
每一个聪明的职场人都需要定期对自己的职场表现进行回顾和反思 ， 并根据前一阶段的情况修正下一阶段的目标 。 即使你近期没有跳槽的想法 ， 也要多了解就业市场情况 。 你只有时刻保持可以跳出舒适圈的能力和状态 ， 你才能够在你现在的位置做得更好 。
如果你还没想好以什么作为自己的终生职业的话 ， 多出去走走 ， 多与各种不同的人群交流 。 空想是没有用 ， 只有充足的数据才能引导你做出决定 。
愿每个人都能做自己想做的事情 。
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