第一商用车网TB3万台目标还远吗?,厉害了我的徐工重卡!单班产能突破100台( 二 )
创新激励机制激发大干热潮
产能要提升 , 人员也在不断增加 , 如何凝聚员工力量 , 发挥员工动力就成了亟待解决的问题 。 汽车事业部各分厂积极应对 , 组织策划劳动竞赛活动活动 , 以“岗位激励 , 榜样引领”为方针 , 设置月度标兵等6类激励措施 , 充分调动全体员工工作热情 , 营造“比、学、赶、帮、超”的工作氛围 。
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机遇与挑战并存 , 市场与效益同在 。 徐工重卡全体干部职工齐心协力、铆足干劲、多措并举 , 实现了第一个百台下线 , 而这只是公司产能提升的一个新起点 。 徐工重卡切实从自身出发 , 全力保障资源供给 , 细化内部管理 , 严控整车质量 , 坚定月产3000台不动摇 , 咬死100亿主营收入不松口 , 锚定主机销量3万台不动摇 , 助力徐工珠峰登顶目标实现!
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