第一商用车网TB3万台目标还远吗？，厉害了我的徐工重卡！单班产能突破100台( 二 )
创新激励机制激发大干热潮
产能要提升 ， 人员也在不断增加 ， 如何凝聚员工力量 ， 发挥员工动力就成了亟待解决的问题 。 汽车事业部各分厂积极应对 ， 组织策划劳动竞赛活动活动 ， 以“岗位激励 ， 榜样引领”为方针 ， 设置月度标兵等6类激励措施 ， 充分调动全体员工工作热情 ， 营造“比、学、赶、帮、超”的工作氛围 。
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机遇与挑战并存 ， 市场与效益同在 。 徐工重卡全体干部职工齐心协力、铆足干劲、多措并举 ， 实现了第一个百台下线 ， 而这只是公司产能提升的一个新起点 。 徐工重卡切实从自身出发 ， 全力保障资源供给 ， 细化内部管理 ， 严控整车质量 ， 坚定月产3000台不动摇 ， 咬死100亿主营收入不松口 ， 锚定主机销量3万台不动摇 ， 助力徐工珠峰登顶目标实现！
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