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【社保】2020年社保又开始征缴了，灵活就业人员缴纳社保，注意这3种情况


【社保】2020年社保又开始征缴了，灵活就业人员缴纳社保，注意这3种情况
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【【社保】2020年社保又开始征缴了，灵活就业人员缴纳社保，注意这3种情况】
【社保】2020年社保又开始征缴了，灵活就业人员缴纳社保，注意这3种情况
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随着社会福利制度的完善 ， 以及社保知识的普及 ， 人们对社保缴纳也愈发重视 。 一般而言 ， 大部分人通过企业单位缴纳城镇职工社会保险 ， 但对于灵活就业者而言 ， 社保缴纳就让他们颇为头疼 。
灵活就业人员缴纳社保会遇到各种各样的问题 ， 很多人会不知道如何缴纳社保 ， 不知道哪个养老保险缴费档次更划算 ， 甚至会因不稳定的就业和收入 ， 导致中断缴纳社保 ， 损害了自身利益 。
2020年社保又开始征缴了 ， 这一次 ， 灵活就业人员该注意了 ， 看清以下3种情况 ， 避免吃亏 。
01 灵活就业人员养老保险与城镇职工养老保险有什么区别？社会保险的种类多样 ， 很多人会因此混乱 ， 不知道灵活就业人员养老保险与城镇职工养老保险的区别 。
灵活就业人员因以自由职业者的身份参保缴费 ， 只能缴纳养老保险和医疗保险 ， 分别按照18%和10%的缴费比例进行社保缴纳 ， 相应地 ， 所能享受的社保福利就比较少 。
城镇职工养老保险涵盖的社会福利较多 ， 包括住房公积金、申领生育津贴、工伤抚恤金、医疗保险和养老金等 ， 只是企业职工需自行承担养老保险、医疗保险和失业保险 ， 分别按照8%、2%和1%的比例进行缴纳社保 。
虽然从缴费比例来看 ， 按最低档次标准缴纳社保的话 ， 灵活就业人员需承担更多的社保费 ， 但两者的养老金计算方法是一样的 ， 灵活就业人员的养老保险也是由基础养老金和个人账户养老金组成 。
因此 ， 大家在缴纳社保时 ， 需多了解社保信息 ， 提前知晓灵活就业人员与企业职工缴纳社保的相通之处 ， 和区别所在 。
02 选择哪个养老保险缴费档次最划算?我们都知道 ， 灵活就业人员的社保缴纳档次可以在60%至300%间自由选择 ， 而缴纳档次越高 ， 缴纳的金额也会相应增加 ， 我们所能享受的养老金额也就越高 ， 因此适当调高缴纳档次 ， 可以更好地享受养老金待遇 。
但绝大部分的灵活就业者因收入不稳定 ， 难以支撑高档次的社交缴纳 ， 只能选择60%的养老保险缴费档次 ， 这也是没有问题的 ， 只要坚持缴纳 ， 累计缴纳15年以上的参保年限 ， 依旧可以在满足养老金领取条件后 ， 正常享受养老金待遇 。
在选择养老保险缴费档次前 ， 我们首先考虑养老保险缴费年限 ， 保证自己能在选择的缴费档次下持续不断的参保缴费 ， 这样我们的养老待遇才有保证 。
其次 ， 我们要根据自己的实际情况 ， 在经济条件允许的情况下 ， 可以适当选择高档次的养老保险缴费 ， 切忌因想获得更高的养老待遇 ， 就盲目选择养老保险缴费档次 ， 这样只会增添经济负担 ， 甚至会因难以坚持而中断社保缴纳 。
只有选择适合自己实际情况的养老保险缴费档次 ， 才是最划算的 。
03 灵活就业人员自己缴纳社保 ， 可以申请社保补贴2020年的起始 ， 生活就好像被按下暂停键 ， 很多灵活就业人员都难以前行 ， 社保缴纳也成为一件不容易的事情 。
对此 ， 很多地区都有社保补贴政策 ， 比如4050社保补贴或4555社保补贴 ， 只要满足年龄条件 ， 申请认定了灵活就业困难人员 ， 以及之前有按时缴纳社保 ， 那么你就可以申请社保补贴 。
一般而言 ， 社保补贴标准不超过社保费的2/3 ， 那么满足条件的灵活就业人员申请到社保补贴后 ， 只需自行承担1/3的社保费就可以了 ， 这样就可以减少灵活就业人员的压力和负担 。


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