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「创新引领世界」后续来了, 人民日报点评: 非常荒唐，员工因拒绝加班被判赔1.8万元,

在中国加班一直是非常饱受争议的话题 ， 不同的人对于加班的理解不同 ， 有一部分认为只有靠加班才可以拉近跟竞争对手的差距 ， 而另一部分人觉得加班就是损害自己的身体 ， 以及浪费陪伴家人的时间 ， 可加班对于一些行业来说 ， 加班没有任何加班费 ， 导致员工非常抗拒加班 ， 而接下来有一件事情却颠覆了大家想象 ， 两员工因拒绝加班 ， 背叛赔偿公司1.8万元到底是怎么回事呢？请往下看 。
这件事情发生在扬州的某一家公司 ， 有两名员工周某和王某 ， 他们是公司的产品检验 ， 当时公司有一批货急需交付 ， 可周某和王某以此逼迫公司续签劳动合同 ， 可是遭到了拒绝 ， 因此他们也拒绝了公司的加班要求 ， 可结果导致公司没有按时交付 ， 最终赔偿客户12万元 ， 之后公司一气之下把两名员工告上法庭 ， 而之后经过法院审判 ， 根据他们的收入情况 ， 赔偿公司1.8万元 ， 也就是损失的15% ， 而法院给出的答复：员工有权拒绝公司加班 ， 但要是遇到紧急的任务 ， 必须服从公司的安排 。
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而对于这个判决 ， 在网上引起了很多网友争议 ， 很多网友表示 ， 员工加班的时候就不谈什么加班费 ， 而拒绝加班竟然还要罚钱 ， 这让作为员工的怎么办？而对于这件事情 ， 人民日报也针对了这件事情发表了一篇文章 ， 而且这个文章直接点评：非常荒唐 ， 这种行为只会跟某些老板更加猖狂 ， 而给员工带来的就是要听从公司安排 。
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对此网友纷纷说出自己看法：
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有网友说：现在国内企业的风气就是你要每天上班 ， 还得多加班 ， 这样你才是好员工 ， 才算是有职业道德 ， 不这么卖命你就不配这个工作岗位么 。
也有网友说：加班必须有加班费 ， 如果有加班费而拒绝加班 ， 可以定条纪律 ， 员工接受不了可以换人 ， 接受了就得遵守纪律 ， 毕竟国有国法 ， 厂有厂规 ， 全不尊守纪律什么公司都得乱套 。
更有网友说：个人觉得加班是自愿 ， 我自己的活在规定时间内不加班干不完 ， 我加班 ， 但是单位和领导不能直接要求我加班 ， 这种要求有时候让人很烦躁 ， 尤其是五加二白加黑加班加的累成狗 ， 安顿活的时候再来一句加班干掉 ， 直接崩溃的节奏 。
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