『』得罪领导被讨厌了？别害怕，献你自救锦囊，助你逆风翻盘！
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上两期已经跟大家分享了避免得罪人的忌讳以及被领导或同事排挤的表现 ， 今期为大家带来如何挽救被讨厌的局面 。
面对着这样的领导 ， 除了要看他脸色行事外 ， 90%的概率他都不会重用你 ， 在他手下升职加薪的机会几乎渺茫 。 那么如何自救呢？请收好这六大锦囊！
一、反思自省
1）先从做事上找原因 ， 如果是做事上达不到领导的标准 ， 导致他背锅被骂而被讨厌 ， 这就比较好办 。 我们可以找到部门中做事能力特别强 ， 且领导又非常认可和看中的人 。 以他为榜样直接向他模仿学习 ， 注意一定要形神具备 ， 并加强和领导的沟通和汇报 ， 让领导看到你的努力和进步；
2）再从做人方面找原因 ， 你是不是无意中惹到他了？他通过厌恶来表达对你的不认可 。
那你就要反思 ， 找到以前相处的一些点滴及蛛丝马迹 ， 立马改正 。 同时 ， 再直接模仿领导 ， 观察他的言行举止 ， 待人接物等方面的细节 ， 因为没有人会排斥和自己相似的人；
【『』得罪领导被讨厌了？别害怕，献你自救锦囊，助你逆风翻盘！】一般通过以上的做法 ， 关系都会得到明显的修复 ， 如果很不幸的没太大改变 ， 也没关系 ， 还有余下的办法能够解决！
二、远离他
远离他不代表怕他 ， 而是自我保护的一种策略 ， 先做好自己的本职工作 ， 再视情况寻找突破；
三、装无能
他越反感你 ， 你就越不要表现 。 低调完成自己的工作 ， 不贪功 ， 不抢风头；
四、借外力
有道是：“敌人的敌人就是朋友” ， 任何单位 ， 都没有真正能一手遮天的人；可以借助外力寻找契机；
五、练内功
“机会只留给有准备的人” ， 你要好好利用这段无人打扰的时机 ， 苦炼内功 ， 将自己的长处发挥到最大 ， 等到云开日出时 ， 便是自己施展才华的最佳时机；
六、广结交
广结人缘 ， 千万别大张旗鼓地去拉帮结派 ， 而是为人谦和 ， 广结朋友 。 以自身独特的人格魅力拓展人脉 ， 人脉有了 ， 机会就有了；
灵活运用以上的六大锦囊 ， 要么在忍耐中他就离职了；
要么在沉默中爆发 ， 自己能力足够强了 ， 被其他更高层的领导认可 ， 调到别的团队发光发热；
要么就凭借自身实力强劲选择跳槽 ， 另谋高就 。
无论你选择哪个办法 ， 前提都是要提升自己 ， 因为这些问题 ， 去到别的公司也许还是会遇到 ， 只有掌握了解决问题的办法 ， 才能突破瓶颈 ， 千万不要因别人的打压而气馁！
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