嘀嗒出行举行第二届全员年度安全生产大会( 二 ) 今年会议主题定为“安全出

第三，构建了系统高效，即时响应的安全应急机制，尤其是在节假日期间，对于安全事故的第一时间应对提供了坚实保障。

第四，加强了安全方面的外部合作，包括与网安，网络安全实验室合作等。同时，规范化与警方协查调证的渠道，帮助多地警方完成协查调证。

第五，在公众安全出行意识宣导方面取得长足进步，通过全方位，场景化，用户角度的安全出行宣导，让乘客和车主在安全上重视起来，让用户的安全意识和公司保持一致，从而提升整个行业的安全水平。

嘀嗒出行举行第二届全员年度安全生产大会。产品安全和运营安全是整个安全体系中的重中之重。嘀嗒出行产品副总裁朱敏表示，目前，嘀嗒出行已架构了完善的顺风车和出租车安全体系，从平台监控与保障，司机车主审核，到行前预防，行中监控，行后监管等多个环节。目前安全监控体系从订单监控升级为实时监控体系。

全员签署新一年度安全责任书层层落实责任强化考核奖惩

2019年，嘀嗒出行依照《中华人民共和国安全生产法》中， “一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，强化责任落实，管理层和安全关键岗位均签署了安全责任书。开展了包括“安全生产月” ， “百日安全行动” ， “冬日暖阳”春运专项安全行动等一系列主题安全行动，同时，开展了覆盖广泛，针对性强的安全培训，如邀请红十字会专家为员工和平台司机车主举行应急救援培训，邀请外部安全专家为客服，技术团队进行专项培训等。同时，不仅全面提升了员工的安全责任意识，实现公司上下高度一致，也切实有效得保障了广大用户的平安出行。

嘀嗒出行举行第二届全员年度安全生产大会。

----嘀嗒出行举行第二届全员年度安全生产大会//----

今年，嘀嗒出行的安全责任书制度在2019年基础上进一步细化，几乎针对每一个大部门之下子部门都设定了各自具体的安全责任，还进一步强化了安全责任的考核奖惩和问责制度，并全面推进安全责任书的全员签署。每一份责任书都根据签署人的岗位职责和工作目标，设定具体的安全责任。

嘀嗒出行技术副总裁段剑波表示，千里之堤溃于蚁穴，安全责任必须落实到个人，分担下去，才能群策群力，这就会对员工的工作能力提出更高要求。比如， “能不能做到对安全问题的快速识别，解决问题的能力能不能更快提升。比如当我们看数据时，能不能更快发现哪些数据是有问题的，员工需要在工作中学习和成长，要在事故发生之前，就能够发现潜在的风险，真正做到防范于未然，只有这样才能真正实现“预防为主” ，这是安全生产最关键的环节。

2020安全工作：完善岗位安全职责提升全员安全意识，推进出行安全共建