江苏龙网

  1. 首页 > 人文 > >

「巨海成杰老师」也不乱接工作，领导突然问“在吗？”高情商的人不回复“在”

这天小李正在家中休息 ， 突然收到领导问：小李 ， 在吗？我这边有个急事 ， 需要你赶紧处理一下 ， 小李一看领导说有急事儿 ， 内心的一股为公司奉献的精神就出来了 ， 于是情不自禁的回道：领导 ， 我在 ， 有什么工作尽管吩咐 。
只见没过一会儿领导便回复说：小李啊 ， 你真的是好样的 ， 公司有什么问题 ， 你随叫随到 ， 我这边有个设计方案需要你马上整改一下 ， 而且不要耽误了你今天的设计方案 。
小李看后立马感觉不妙 ， 原来是与领导同级的领导 ， 给别人做的设计方案 ， 客户不满意 ， 来让小李擦屁股 ， 但是现在已经接手了 ， 没办法 ， 只能忙碌一下午将方案改好 ， 晚上再加班落实一下自己今天的设计方案 。
相信这是很多职场人都会遇到的问题 ， 那就相当于自己接了一个烫手山芋 ， 做得好功劳是别人的 ， 做得不好责任便是你的 ， 下面教大家这3种回复方式 。
「巨海成杰老师」也不乱接工作，领导突然问“在吗？”高情商的人不回复“在”
文章图片
一、领导在同级领导面前问你有时间吗？
这样的场景你面临两个尴尬的点：
1.是当面询问；
2.当着同级领导面；
我们先来假设一下 ， 如果是老板临时安排的工作 ， 那么你的上级领导会毫不犹豫地满足老板的诉求 ， 这时老板就要当着你上级领导面进行安排 ， 这不是询问 ， 而是布置 。 但如果是同级的领导 ， 就先需要你部门领导的答应 ， 你的部门领导如果已经答应 ， 就会直接安排工作 ， 不会再次询问 。
结合以上2点 ， 当领导在同等级领导面前问你是否有时间的时候 ， 很大一部分是因为你的领导并不想答应他的请求 ， 所以来问你是不是有时间？这里我们也可以说是“借刀杀人” 。
到这里就可以看出小李为什么会吃亏 ， 就在于没有理清这条规则 ， 只凭着一腔热血 ， 为公司做贡献 ， 导致没有真正的领会领导的意图 ， 从而导致哑巴吃黄连 ， 有苦说不出 。
「巨海成杰老师」也不乱接工作，领导突然问“在吗？”高情商的人不回复“在”
文章图片
如果你遇到了这种场景 ， 那么你的标准回复是 ， 领导我正在忙某某工作 ， 这项工作您可是非常看重的 ， 恐怕现在腾不出时间忙其他工作 。
那么这时你的领导就会和他同级的领导说：唉 ， 你看我这边人目前都很忙 ， 要不你找其他部门的人 ， 看看有没有闲人 。
二、领导在办公室当面问你有时间吗？
领导经常会在你工作的时候 ， 突然问你：最近工作怎么样？现在有没有多余的时间？
往往这时候很多人会对领导说：我最近工作完成得很不错 ， 现在有时间 。 那么这时领导会把一些烫手山芋的活交给你 。
【「巨海成杰老师」也不乱接工作，领导突然问“在吗？”高情商的人不回复“在”】比如：我这里有个方案我需要赶紧出一下 ， 明天我要用到 ， 今晚你就加班做一下吧 。
对于这种情况我们要回复果断 ， 而且理由以现在的工作为主 ， 让领导感觉你非常的忙碌 ， 没有多余的时间 ， 但是如果别人确实比你忙 ， 你就不可以这样回复了 ， 时间长了 ， 领导也就看出来了 。
「巨海成杰老师」也不乱接工作，领导突然问“在吗？”高情商的人不回复“在”
文章图片
三、领导在休息时问你有时间吗？
其实在工作中 ， 还有很多领导会在休息时问你有没有时间 ， 从而临时安排工作给你 ， 这种情况下我们是可以理解的 ， 毕竟有些工作确实需要安排给你 ， 这样才能更加放心 。 这个时候你就要毫不犹豫的回复：领导你放心 ， 我会尽力完成 ， 保证不影响现在的工作 ， 这种情况在你刚入职场的时候很少会碰到 。
领导在你休息时给你安排工作 ， 有这两种可能：
1.这是领导自己的私活；
2.这项工作领导之前安排过别人 ， 却并不满意；


推荐阅读


上一篇：桃小菁@层次高的女人，在渐渐远离微信朋友圈，四十岁以后

下一篇：壹号情感汇▲“态度”诠释了爱的深浅，人到中年