▲办公室老员工四大阴招、狠招
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当你进入一家新的企业 ， 难免会遇到压迫你的人 ， 他们会利用自己的工龄、职位来压榨你 ， 谋取他们自己的利益 ， 新人往往也抱着初来报道的心态 ， 不敢反抗 ， 反而会导致恶性循环 ， 坑你的人越来越多 ， 坑你的事越来越过分 ， 最后会压垮自己 。 让我们一起看看这些人常用的阴招！
1、跨界安排工作
你的工作理应是由你的直属上级给你安排 ， 即使其他人喊你做事 ， 也必须经过你的上级 。 但是有的老员工或者前辈就喜欢给越过你的上级 ， 给你安排工作 ， 不管是不是你的活 ， 都让你做 。 明面上说是重点培养你 ， 让你快速熟悉业务 。 做得多 ， 错的也会多 ， 出错的时候就找你麻烦 ， 只要你不敢反抗 ， 他们就一直恶心你！
2、趁你不在 ， 趁机造谣
毁掉一个人其实不难 ， 让他名声臭了就行 ， 其他同事自然而然就会疏远他 ， 背后的议论纷纷也会让当事人精神上受伤 。 当你出差在外的时候 ， 就是他们最好的造谣机会 ， 让你穿小鞋 ， 当你回来的时候 ， 你已经被打上了负面的标签 ， 而且你还傻傻的不知道！
3、挖坑让你跳 ， 顺便补两脚
人难免犯错 ， 当做错事情 ， 别人会好意地提醒你 。 甚至会想好借口 ， 让你尽快给领导一个汇报或者解释 ， 实际背后他已经向领导告状了 ， 现在只不过是诱导你主动点爆炸弹 ， 自己还能向领导领功劳！
4、找借口撒火
【▲办公室老员工四大阴招、狠招】有时候你做事情或许有小缺陷 ， 但是你的同事却像疯狗一样 ， 咬着你不放 ， 还当着其他人面前向你发脾气 ， 恨不得全世界都知道你犯错 ， 把无关紧要的小问题放大成世界大错！把自己塑造成一个为公司利益处处着想的好员工 ， 顺便打压你 。
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