#福建招工联盟#拖欠工资频发!蓝领该如何合法维权?


拖欠工资 , 这是在蓝领群体中常常发生的事情 , 特别是在工地工作的蓝领朋友们或多或少都遇到过这个问题 。
都知道蓝领朋友们工资 , 是他们背井离乡用自己的劳动和汗水换来的血汗钱啊!这种钱都拖欠的企业实在是毫无良心!
然而 , 多数的蓝领们都缺乏维权意识 , 不懂得如何用法律的武器来维护自己的合法权益 。
今天小编就来为各位支支招 , 当遇到拖欠工资的问题是 , 该如何维权!

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首先我们要先搞清楚一个问题:什么是无故拖欠工资?拖欠超过多少天才算违法?
我国劳动部规定:无故拖欠劳动者工资指的是用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资!一般超过30天即构成拖欠工资 。
也就是说 , 如果你所在的企业满足这项条件 , 那么你就要开始维权讨回工资了!
第一步:沟通协商
如果企业没有太过分 , 那抱着不撕破脸的心态先和企业沟通协商 。 表明自己为了其努力工作 , 也请大家互相理解体谅 , 将工资如数发放 。
但是对方如果依然油盐不进 , 那就口头告知对方将采取法律途径解决!一般这时候大多数企业都会顾忌到自己的名声而妥协 。

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第二步:走法律途径
如果沟通协商无法解决问题 , 那么就只能走法律途径了!这也是最有效的方法!
一般情况下 , 走法律途径可以分为三步:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)
需要提供一些个人资料 , 以及相关的证据材料 。 如投诉人的身份证复印件、建立劳动关系的相关证据、如工资单或者劳动合同等等 。
2.也可以直接申请仲裁
仲裁需要支付费用200-300元 , 但是如果你胜了则全部由公司负担!
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉!
不过对于大多数人来说 , 只要提供的资料齐全 , 第一步就能把所有问题解决了!

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但是切记一点:在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时 , 千万不能采取过激和暴力行为!如爬楼、堵路等!一定要依靠法律途径来解决问题 。
否则 , 一时冲动不但于事无补 , 还有可能因触犯刑律被追究责任 。
时刻要记住 , 我们生活在一个有法治的社会!任何事情都可以通过法律来维护自身权益 。 你的背后 , 有法律这双大手时刻为你撑腰!

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