「文史海洋」心腹大将与心腹大患：宋朝小盐官，为何会成为皇帝的“眼中钉”
正所谓：民以食为天 。 在宋代这个经济繁荣 ， 市场活跃的朝代 ， 人们对于吃也是情有独钟 。 所以宋代有很多的厨娘 ， 她们凭借着一手拿手好菜和特色小吃成为了某种美食的代名词 。 好的美食自然离不开调料品 ， 盐不仅仅的调料品 ， 其含有的各种矿物质还有利于我们的身体健康 ， 盐也就成为了古代统治者管理的重中之重 。
众所周知 ， 在古代没有很好的产盐技术 ， 也没有发达的交通系统 ， 所以盐基本上很难满足各个地方的需求 。 宋代作为一个经济繁荣 ， 社会稳定的时代 ， 人口也是直线的上升 ， 对于盐的需求量自然显得十分的迫切 。 供不应求 ， 宋代人在解决供求问题上面也是十分的头疼 。 为了更好的管理食盐 ， 中央该派谁去比较放心呢？小小的盐官 ， 却需要千挑万选 ， 为何会被皇帝看做“心腹大患”呢？
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一、宋代关乎国计民生的盐官
1．千呼万唤始出来——宋朝盐官怎么选？
常言道：天下熙熙皆为利往 。 盐作为宋代极为稀缺的物资可以说是与金子差不多的存在了 ， 这其中可以捞取的利益和油水自然很丰富 。 在巨大的利益面前 ， 难免会滋生腐败和让人禁不住诱惑 ， 这样对于盐官的选取就十分的重要了 。
在封建社会中 ， 皇权一直都是至高无上的存在 。 所以对于盐官的任命 ， 皇上完全可以任命自己的亲信和自己信得过的人 。 这样皇帝也会安心 ， 官员也会感到十分的荣耀 。 在大观四年的时候 ， 皇帝就直接发布了诏书任命周因专门管理淮浙一带的盐务 。
皇帝日理万机 ， 常常位于高堂之上 ， 又怎么会知道下层的官员呢？所以大臣的推荐便是另外一种选拔盐官的方法 。 为了防止官员相互勾结和举荐自己的心腹 ， 所以宋代还特地下了诏令说：如果被举荐的官员品行不佳 ， 后面耽误事情 ， 举荐的人也会受到牵连 。 如此很多大臣也会仔细的考虑 ， 避免日后给自己惹上麻烦 。
“先天下之忧而忧”的范仲淹就曾经举荐了一位贤臣 ， 其工作能力也是得到当时人们的赞可 ， 没有辜负范仲淹的期望 。
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2.当官要为民作主——宋朝盐官该干啥？
为人民服务一直是当今政府官员践行的理念 。 “水能载舟亦能覆舟” ， 民心对于统治者来说十分的重要 。 如何能够稳定民心 ， 造福百姓呢？宋代盐官改做些什么呢？
宋代对于盐务的管理设立了两个机构 ， 一个中央 ， 一个地方 。 中央机构中的太府寺卿复制管理行政的事情 ， 而金部郎中就负责核查的事宜 。 在地方也是设立了转运司、提举茶盐司、提刑司这三个部门 。 三个部门各司其职 ， 各自管理各自的事情 。 在一定的程度上 ， 将官员的权力分散开了 。
为了更加方便的管理各个地方的盐务和防止腐败 。 又把全国分成了两个级别 。 在州中设立通判 ， 专门负责管理盐铁买卖和催促税务 。
宋代出现了利润全部被县官拿走的现象 ， 所以又设立了监知县厅 。 这样在月终进行账务校对的时候 ， 如果有问题出现就会进行仗罚 。
当然这些官员除了以上的事情 ， 中央还会对他们进行其他事情的安排 。 在宣和年间的时候 ， 通判和县委就需要把卖旧盐的人的名单进行抄写记录 ， 如果在抄写问题中有错误或者不够仔细 ， 少了一袋盐就会杖罚一百 ， 如此累计 。
可见宋代的盐官虽然利润丰富 ， 但是工作量也是相当大的 ， 而且管理也是十分的严格 ， 如果想要捞取利益恐怕还要绞尽脑汁一番 。
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3.业绩关乎年终奖——盐官也需要考核
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