刚步入社会的时期，你经历过啥教训或永远铭记的教导职场、为人处事、心态调整、感情等方面
不为错误找理由，只为结果想方法。
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1、首先要清楚一点，你是给老板打工的聘用制。老板说你行你就行，老板说你不行你行也不行。所以说，老板就是你的天，除非你找到新靠山了，否则“做事不由东，累死也无功”。2、生气了，可以发发牢骚，但不要真生气，出来是赚钱的，讨生活的，如果有气请在适当的场合环境发泄，但切记不要跟上级下属发泄。3、跟同僚尽量和谐，但切记不要拉帮结派。有人搞事情，冷眼旁观即可。对下属要包容，不在万不得已情况下不要批评，但，如果有人在部门搞分裂，第一时间立刻二选一，因为职场矛盾消耗太多精力，并且使你整个部门无法有更好的形象。对上司，要相对服从，在情绪好的时候提建议，情绪不好的时候不要发表任何意见。4、为人处事尽量低调，但应乐于助人，提携新人。包容新人，但老人需给平台机会锻炼，否则可能因为你的关系，导致老人没有展示自己的机会。5、如果出去玩，你有下属的前提下万万不要让下属花一分钱！逢年过节记得给你的上司发祝福短信！（女上司发红包，男上司发祝福短信）6、如果是比较乱的团队，记得随手带一些水果或者小东西，平时适当拉拢一下女同事人心（职场麻烦大多数都是由女性引起，并不是歧视）如果是男同事，尽量找共同语言，男人与男人如果熟了就开始讨论比较下道儿的东西，或者见面说脏话，但是尺度自己拿捏。7、大家做什么，你就做什么。领导发言完毕，尽量不当领掌的狗腿子（这样人死的最惨）也别不鼓掌站在角落（这样人工资最低）往往第二个鼓掌的人最吃香。8、除非确定好下家了，订好了，否则万万不可像任何人谈论离职的问题。9、工资不翻倍跳槽毫无意义。10、一定要找个师傅，只要有能力舔鞋都可以。11、轻易别在同单位找对象，大部分结果都不好。12、年龄大的、级别高的、见面主动打个招呼，对你未来升迁之路有好处。13、简短你的发言，直奔重点。14、女员工碰到女上司，如果你比她漂亮很多，能力人缘好很多，那么请辞职吧……15、如果离职，请做好完美的收尾工作，因为也许还有回头路。
■网友的回复
刚刚步入社会这两年，用他的话讲，挺惨的，也不会跟别人去讲还要每天假装很开心的样子。然后才知道了家庭 现实 。也是后来才知道其实大部分人都会有各种各样的惨痛经历 ，但是都能平时假装还开心的样子，既然这种惨是种常态，那就接受它吧。
■网友的回复
说话一定要有技巧，说什么都不要那么死，都要给自己留有余地，察言观色，见了领导要热情打招呼，一定要谦虚，无论你工作了多久，最后一句不要在背后打小报告，不要在别人后面说人家坏话，不要以讹传讹
■网友的回复
二十年的总结告诉你：如果面对的是压力，苦难，甚至灾难，那你应该学会狂妄。
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