#斯坦威STANDWAY图书#7次转行、3次跨界,蔡康永盛赞的这位导师凭什么每次都能成功?( 二 )
而林萃芬当时的反应是:我必须足够强大!
于是 , 她试着清空自我怀疑、屏蔽外界的种种质疑 ,
全身心地投入到广泛的学习中去……
很快 , 她的业务水平开始突飞猛进 , 而她的内心也在这种历练中变得越发强大 。
正是凭借着这股强大的内心能量 ,
她撑过了一个又一个艰难的转型时刻 , 登上了一个又一个的人生阶梯 。
可见 , 当我们将人生的主动权收归“内在” , 以“勇者”的态度去面对挑战 ,
奇迹真的有可能发生!
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(二)培养内在勇气的独门秘诀
林萃芬在书中介绍了许多特别的方法 ,
其中有许多她自己的切身经验 ,
来帮助我们应对不同的现实场景和心理状况 。
1
感到焦虑不安时 , 巧用自我对话法
林萃芬谈到 , 当发生压力事件时 ,
我们往往会认为是“这件事情”导致我们产生了压力 ,
但实际上 , 我们之所以有不舒服的感觉 ,
是我们“脑中的想法”在作祟 , 与“这件事情”无关 。
譬如 , 在球场上 , 不同的球员会有不同的“自我对话”:
第一种是:“我一定要打好 , 不能搞砸 。 ”
第二种是:“我已经做好准备 , 知道要怎么表现 。 ”
第一种“自我对话”很容易让人焦虑 , 给人带来压力 ,
球员会紧张、心慌 , 专注力降低 , 连带对球的反应也会变慢 。
而第二种“自我对话”则能带领球员迎接挑战 ,
球员可以更专心、更有自信地打球 , 快速对球做出反应 。
因此 , 当我们感到焦虑不安时 , 应第一时间改变自我对话的方式 ,
越是积极的自我对话 , 越可能会产生奇效 。
2
感到恐惧时 , 巧用“苏格拉底提问法”
现实中有许多的不确定性 ,
这种不确定性会让人们产生恐惧 。
许多人克服恐惧的方式 , 是假装自己不害怕 , 硬逼着自己往前走 。
但这种方式并不能真正消除恐惧感 。
事实上 , “害怕”传递的信息是不想面对挫折 , 并试图掩饰预期中的失败 。
因此 , 克服“恐惧”的第一步 , 是愿意倾听“害怕”的声音 ,
从自己的身上寻找资源、能力 , 这样才能有效减轻恐惧感 。
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“苏格拉底提问法”就是很好的探索自己资源、能力的方法!
它由以下几个小问组成:
? 你曾经感觉到自己的天赋所在吗?那是什么感觉?
? 你会如何运用自己的天赋?做什么事情最让你感到胜任和愉快?
? 自己最引以为荣的事情或成就是什么?
? 现在的工作可以给自己的人生增色吗?
? 倾听内心及周遭的声音:目前有什么事情正在呼唤自己去做吗?
? 感觉一下:什么类型的人或团体最触动自己的心灵?
看了这些问题之后 , 是不是感觉好多了?
因为它让我们有了掌控感 , 让我们相信我们可以战胜未知的困难 。
3
感到气馁时 , 巧用自我激励法
所谓的气馁 , 跟没有达成目标有关 。
如果你很努力地做了一件事 , 但是结果并不好 ,
此时你的心中会滋生怀疑、否定 , 仿佛自己“永远都跨不过这个坎” 。
但实际上 , 这种想法并不是真实的 。
此时 , 最好的方法是用建设性地眼光看待问题 , 而不是仅仅关注结果 。
例如 , 你可以鼓励自己:
? 虽然目标没有达成 , 但是我积累了宝贵的经验!
? 我不需要把事情做到完美 , 只要尽力就足够了!
? 虽然事情并不完美 , 但我至少完成了!
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