「初三励志当学霸哇嘎嘎」最后一点是最重要的,必须熟悉!,职场犯错之后的操作套路

一个人在职场犯错误是个难免的事情 , 毕竟常在河边走 , 哪有不湿鞋?所以 , 犯错误不怕 , 怕的是不知道如何处理错误 , 通过而言 , 必须从这三方面入手:
1、减少损失
出现错误之后 , 第一时间一定要尽可能的减少损失 , 这一步必是须做的 。 因为任何一个组织和人 , 自身的利益都是第一位的 , 利益损失的大小 , 对未来的错误评价起着至关重要的作用 , 很多人会在第一时间掩盖错误 , 试图蒙混过关 , 反而错过了最佳的挽救时机 。 损失不断扩大 , 责任就越来越大 。
2、个人态度
【「初三励志当学霸哇嘎嘎」最后一点是最重要的,必须熟悉!,职场犯错之后的操作套路】领导最讨厌的还是推卸责任 , 不断的狡辩 。 每个老板其实对错误都有一定的包容度 , 因为 , 这是做事成本的一部分 。 毕竟任何事情都需要交学费 , 但是如果态度不好 , 不能够虚心的的反思错误 , 这会让领导认为 , 这学费教的不值 , 这个人接下来还可能继续有类似的错误 , 未来是个大麻烦 。
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3、领导关系
其实 , 职场最重要的是关系 , 无论多大的错误 , 只有有关系罩着那就没有问题 , 如果没有关系 , 再小的事情都可能被拿来做文章 , 被人给黑掉 。 所以说 , 我们在职场日常就要构建良好的关系 , 不能让上级忌 , 不能让平级嫉 , 不能让下级急 。 不然即使没错误 , 也会被诬陷有错误 。
权谋网不是不断的教导我们推卸责任嘛?没错 , 对于那些承担不起责任的事情 , 自然要推卸责任 。 把锅甩出去 , 谁弱就推卸给谁 。 推卸不了 , 就拖着 , 时间慢慢转移焦点 。 拖不住咋办?那就拉个垫背的 。 不知道如何拉人垫背?这就是我们早就强调的 , 早请示 , 晚汇报的套路了 。 早请示 , 晚汇报 , 不仅仅是交给领导掌控权 , 更重要的就是出事了 , 有靠山 。 记住上述这些 , 对错误也就知道该如何的下手了 。
本文源自“权谋智慧”微信公众号


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