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[]人尽其才物尽其用，自我认知的差异性，使楚汉结果迥异( 三 )


所以刘邦在用人的方式上是非常独树一帜的 ， 他的用人思路灵活发散完全不受常规形式的影响 。特别是对韩信的任用更是别具一格 ， 韩信在拿下齐国领地后 ， 希望刘邦能够用齐作为封地嘉奖他这位大功臣 ， 要知道臣子主动向君王讨功要赏的情况可不多见 ， 这种邀功的做法摆明了在以势压人 ， 刘邦当时陷于荥阳僵局、苦不堪言 ， 他知道韩信的能力完全可以帮自己脱身 ， 于是刘邦忍下了心中的怒火爽快地答应了韩信的请求 。在后来的垓下之战中 ， 韩信与彭越故技重施 ， 刘邦为了能尽快消灭楚军再一次在封赏问题上做出了让步 ， 韩、彭二将对刘邦允诺地丰厚报酬心满意足 ， 积极配合刘邦出兵攻打楚军 。可以说刘邦灵活的用人方式 ， 激励了武将的斗志 ， 一次又一次化解了危机 。
这一点霸王可是拍马也不能及的 ， 仅仅是因为田荣不满赏赐的抱怨 ， 霸王就能直接发兵围剿 ， 丝毫不顾先前十几年的君臣情谊 ， 他不知道学刘邦去安抚武将的情绪 ， 只知道用武力说话 ， 结果使齐地再次卷入战火中 。倘若霸王能够派遣使者先给田荣齐王的名头 ， 暂且稳住田荣 ， 想来也不至于会落得众叛亲离、腹背受敌的下场 。面对形势的变化 ， 不能带着固有的眼界去生搬硬套 ， 固执己见只会让前进的道路阻塞重重 。"堵则变 ， 变则通"灵活的变通能力才是正确且健康发展的良性循环 。
[]人尽其才物尽其用，自我认知的差异性，使楚汉结果迥异
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【[]人尽其才物尽其用，自我认知的差异性，使楚汉结果迥异】结语：
项羽因迂腐、不知变通 ， 无法合理地任用人才 ， 导致掌握在楚方手里的大量人才资源白白流失 ， 变相性地资助了对头刘邦 ， 使自己与一统天下的初衷失之交臂 ， 虽然侥幸赢过几次 ， 但终究抵不过大势压迫 ， 覆灭只是早晚的事情；刘邦知人善用、有明确且清晰地大局观 ， 每一步走的清奇却不失稳重 ， 懂得慢慢积攒实力的重要性 ， 尽管在前期屡吃败仗 ， 但最终还是稳扎稳打地抓住了机会一举翻盘 。


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