从金智英到“n 号房”:汹涌的民意为何仍不能改变韩国女性困境( 五 )




“照顾家庭主要是女性的责任”也严重影响了韩国女性在职场中的处境 。 在韩国人权委员会 2019 年 9 月的一次社会调查结果中 , 某中型企业 353 名职员中 , 151 名女性职员均为普通职员 。 而 202 名男职员中 , 九成以上为该公司各层管理人员 。 一名在那家公司工作超过 20 年的女性 , 职位依然停步于普通职员 。

不仅如此 , 据韩国统计厅统计 , 在活跃于韩国上层劳动市场的女性中 , 四分之一的人会因结婚、生子和照顾家人等原因辞职 。 仅 2018 年一年 , 就有 185 万名女性因为这些原因离开了职场 。

这些问题也带来了更加深远的社会影响 。 2019 年 11 月末 , 韩国首都首尔出生率创下历史新低 , 韩国《朝鲜日报》在报道中使用了“首尔出生率 0.69%——走上灭绝之路的水平”作为标题 。

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故事与政治:立法

《82 年生的金智英》上映 20 天后 , 2019 年 11 月 13 日 , “82 年生的金智英法”被正式提上了立法议程 。 法案中包括女性生育后迅速复职、带薪育儿等内容 。

但这些做法也有成为政治手段的嫌疑 。 最近 , 推进“82 年生的金智英法”尽快落实 , 也成为了韩国各政党将于 4 月 15 日展开的国会议员选举的重要承诺之一 。

在韩国 , 一部影视作品推动立法和社会变革已经不是第一次 。 2014 年 10 月开播的职场剧《未生》就曾因在韩国年轻人中引发强烈共鸣而推动了立法 。 在舆论的推动下 , 为保证企业中临时工们的权益 , 当时的韩国执政党推进立法 , 将延长临时工合同年限等内容写进《劳动法》 , 并用《未生》主人公的名字 , 将这个法案命名为“张克莱法” 。

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△ 《未生》的海报 。 图片来源 | 豆瓣
但另一部分事实是 , “张克莱法”正式实施之后 , 虽然临时工合同年限得到了延长 , 但临时工转正却变得更加困难了 。 因此 , 也有人将“张克莱法”称为“杀死张克莱法” 。

这次的“n 号房”事件上 , 韩国政府也没有缺席 。 为防止因身份信息泄露 , 导致“n 号房”受害者受到二次伤害 , 3 月 26 日 , 韩国行政安全部决定 , 在 3 周内为申请变更身份信息的“n 号房”受害者们更换身份证号码 。 此前 , 如果因身份证号码泄露而造成损失 , 申请更换身份证号的审核时间要 6 个月 。

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未来会有改变吗?

如果乐观一些 , 加上女性们的声音与各类抗争 , 现实也许会一点点改变 。 2016 年 , 梨花女子大学学生们面对强权 , 发起反抗崔顺实女儿舞弊入学的多次游行 。 崔顺实是韩国前总统朴槿惠的朋友 。 2017 年 , 韩国女性为呼吁废止 “堕胎罪” , 爆发多次大规模游行 。

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△ 2018 年 7 月 7 日下午 , 71 个团体在光华门广场共同组织了要求“废止堕胎罪”的集会活动 。 图片来源 | 韩民族新闻


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