『克里斯』偷窥65岁董明珠的朋友圈才知道:你的圈子,已经暴露了你的阶层( 二 )


社交的本质其实就是价值的展现和交换 , 所以与其花时间在无效社交上 , 不如多花点时间提升自己 。
只有通过自身价值吸引过来的人脉 , 才是最稳定的人脉 。
02
互悦机制
世界著名推销员乔·吉拉德的成功秘诀 , 就是“让顾客喜欢自己” 。
为此 , 他常常做一些在别人看来微不足道的事情 , 例如 , 每一个节日 , 他都会给1.3万名顾客 , 每人寄去一张问候的卡片 。
有变化的是 , 随着不同的节日而更新的卡片内容 , 不变的是 , 每张卡片的封面上 , 永远都写着同一句话:“我喜欢你 。 ”
将心比心 , 我们都希望别人关注、喜欢自己 , 希望自己在对方心里 , 是独特、值得牵挂的个体 。
吉拉德这种做法 , 看起微不足道 , 但年复一日坚持下来 , 却十分不易 。
也正是这种做法 , 吉拉德平均每个工作日都能卖掉5辆车 , 每年的收入都超过20万美元 , 创下连续12年销售第一名的记录 。
甚至 , 吉拉德还以“世界上最了不起的卖车人”的名义 , 被吉尼斯世界纪录收录 。
吉拉德总结道:“你真正爱你的顾客 , 他也会真心地爱你 , 进而买你的产品 。 ”
而爱意的表达 , 需要的是心 , 需要的是你的注意力 , 而不是多少金钱 。
『克里斯』偷窥65岁董明珠的朋友圈才知道:你的圈子,已经暴露了你的阶层
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这就是所谓的互悦机制:在人际交往中 , 人们总是根据对方的态度和行为 , 来采取相应的态度和行为 。
在社会生活中 , 人们经常体验到 , 当自己想得到别人的好感时 , 而那个人也对自己有好感 , 于是就会对那个人更有好感 。
相反 , 如果我们感觉到 , 对方对自己没有好感 , 甚至是讨厌 , 你同样也对对方没有好感 , 甚至是嫌恶 。
这就是互悦机制 , 好感是相互的 , 讨厌也是相互的 , 喜欢和被喜欢是互为因果的 。
正如《圣经》中提到:你希望他人如何待你 , 你就应该如何待人 。
让人真切地感受到“喜欢” , 才能让人以同样的方式喜欢你 。
03
麦拉宾法则
电影《当幸福来敲门》中有这样一个情景:
男主角克里斯 , 因拖欠房东房租 , 只能免费帮房东装修房子 。
装修之际 , 警察找上门来 , 因为他停车罚单未付清 , 将他抓到警局关了一个晚上 。
不巧的是 , 第二天有个重要面试 , 克里斯只能从警局一路狂奔过去 。
他来不及梳洗换上得体西服 , 只能穿着背心夹克 , 顶着石灰粉 , 出现在面试官面前 。
面试官面露不悦:“克里斯 , 如果有个家伙连衬衫都没穿 , 就跑来参加面试 , 你会怎么想?如果我最后还雇了这个人 , 你会怎么想?”
克里斯稍稍迟疑几秒 , 带着有点紧张夹杂着调侃的语调道:“那他穿的裤子一定十分考究 。 ”
『克里斯』偷窥65岁董明珠的朋友圈才知道:你的圈子,已经暴露了你的阶层
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面试官被克里斯的幽默所打动 , 最后录用了克里斯 。
心理学上 , 有个麦拉宾法则 , 指的是:对一个人的印象 , 7%来自说的内容 , 38%来自语音语调 , 55%来自肢体语言 。
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【『克里斯』偷窥65岁董明珠的朋友圈才知道:你的圈子,已经暴露了你的阶层】

其中 , 7%属于语言 , 例如 , 思想观点、表达句式等;
38%属于听觉 , 例如 , 语音语调、音质节奏等;
55%属于视觉 , 例如 , 外表装扮、表情仪态等 。
写成公式就是:人际沟通 = 7%语言 + 38%听觉 + 55%视觉 。
这给我们的启示是 , 我们在日常生活工作中 , 首先要经营好自己的个人形象(衣着、发型、妆容) 。


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