人是不是表现得凶一点更好办事，别人才会服贴一点
表面上看，的确如此，因为大家混职场不过是为了吃饭，不想惹刺头。细品起来，就不是那样了，他想成事，就会遇到方方面面、不知源头在哪里的阻碍。打个比方，假如你是财务科的，没票据的账，原则上不能报，但是来找你的人平时非常谦虚温和、令你喜欢，你也确实知道工作会产生这笔花销，你帮不帮这个忙？应该会帮，对吧？他来报呢？如果我是财务科负责人的话，我会拿出比对别人更客气的态度面对他：真不好意思，没条子报不了，领导有要求。他要是发火，我就会笑得更灿烂：唉，咱这关系我能不支持你么？要不然你再找领导问问吧，他点头，我这没啥不通过的。他真敢去质问领导？真敢的话，他死得就更快了。
■网友的回复
我不是一个特别会讲话的人，不会很轻松的绕过对方的逼问和强硬态度。我感觉家庭影响很重要，从小父母管的严，而且很凶，不问对错就骂就打，导致现在别人一凶我就不知所措，甚至答不上话来，脑子一片空白，即使我是对的居然辩不出来，而且很敏感，在乎对方情绪。新进了这家公司，环境并不是我喜欢的，因为我的性格，我讲话总是很有礼貌，声音也小小的。可公司很少有人领情，态度极其恶劣，同样是新人，有个人也极其不礼貌，脏话挂嘴边。而像他们这样的人，却有很多人愿意和他们聊天讲话，那位新人也很受欢迎。我非常疑惑。想了很久，也很伤心。我觉得，这是叫氛围的一种东西，跟legal high上说的，氛围。上班忙，手机打字太累了，晚上再说。
■网友的回复
其实这个问题我和我父亲也讨论过很多次，就什么时候什么事态度应该凶一点什么时候应该礼貌一点应该分场合。但是就现在社会来说弱肉强食态度强硬点大多数人会觉得你不好惹而敬畏你，但是与此同时你也会失去一俩个交心的朋友。就是这样啦个人看法.....
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