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[闫湘]怕挨骂不敢汇报？三种情况快汇报，不然越拖越糟，工作出现问题( 二 )


其次 ， 提前向领导报备 ， 让领导心里有所准备 ， 那么这个投诉问题就成了整个公司或部门所面临的问题 ， 当投诉来临的时候 ， 领导也不会把这个错误算在你身上 ， 你也不用为投诉而承担责任 。
所以 ， 预感到可能会招来投诉的问题时 ， 即使是硬了头 ， 也得立刻向领导汇报 ， 这样才能避免问题的进一步恶化 ， 也防止自己成为投诉问题的承担者 ， 两全其美 。
[闫湘]怕挨骂不敢汇报？三种情况快汇报，不然越拖越糟，工作出现问题
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第三 ， 内部矛盾影响工作进展 。
在职场中 ， 每个人都有自己的职位安排 ， 术业有专攻 ， 只有大家齐心协力 ， 工作才能圆满的完成 。
而工作中 ， 出现团队的内部矛盾 ， 也是屡见不鲜 ， 在遇到这种问题时 ， 首先要做好自己的工作 ， 防止自己成为问题中的一部分 ， 其次 ， 要向领导汇报团队的内部矛盾 ， 让领导对于矛盾情况有所了解 ， 以免内部问题越来越糟 ， 影响工作进程 。
有人的地方就会有战争 ， 职场从来都是硝烟弥漫 ， 而所谓的内部斗争 ， 在很多单位都存在 ， 但如果内部斗争影响到工作 ， 就一定要向领导反映 ， 让领导查明斗争真相 ， 并对问题进行解决 。
一味的隐瞒 ， 只会影响工作进度 ， 要知道在一个团队 ， 一个人工作做不好 ， 整个团队的成绩都会受影响 ， 而如果不把内部矛盾问题及时的向领导反映 ， 最终影响工作成绩 ， 只会让领导觉得这个团队中的每一个人工作能力都不好 ， 最终 ， 城门失火 ， 殃及池鱼 。
在职场中遇到问题超出自己能力范围 ， 预感可能会招来投诉的问题 ， 以及内部矛盾影响工作进展的问题时 ， 要硬着头皮向领导汇报 ， 避免问题越拖越糟糕 。
向领导汇报自己的工作 ， 对于员工来说 ， 是一件很重要的事情 。 很多员工不愿意向领导汇报自己的工作 ， 只是单方面的认为 ， 这是会增加领导的负担 。
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但却不知道 ， 及时的向领导汇报自己的工作进度 ， 会让领导对于自己的日常工作 ， 有所掌握 ， 能够更加承认你的工作能力 ， 看到你的工作成果 ， 员工也能在向领导汇报工作任务的过程 ， 得到领导的意见 ， 使自己的工作能力能够不断提高 ， 让自己的工作越做越好 。
你也觉得在职场中遇到问题超出自己能力范围 ， 预感可能会招来投诉的问题 ， 以及内部矛盾影响工作进展的问题时 ， 要硬着头皮向领导汇报 ， 避免问题越拖越糟糕嘛？你怎么看待这个问题？欢迎分享说出你的观点 。


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