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[闫湘]怕挨骂不敢汇报？三种情况快汇报，不然越拖越糟，工作出现问题

身在职场能够做出成绩 ， 实现坐上总经理 ， 出任CEO,迎娶白富美 ， 走向人生的巅峰 ， 是多少人的职场梦想 。
【[闫湘]怕挨骂不敢汇报？三种情况快汇报，不然越拖越糟，工作出现问题】所以 ， 给领导留下一个好印象 ， 对职场人士来说 ， 就变得十分重要了 。
在职场中 ， 我们总是希望让领导看到我们解决问题的能力 ， 看到我们所做的成绩 ， 不希望领导看到自己在工作中的短板和不足 。
[闫湘]怕挨骂不敢汇报？三种情况快汇报，不然越拖越糟，工作出现问题
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同事小王 ， 是一个积极向上的员工 ， 因为工作能力强 ， 领导将他提拔至管理层 ， 成了公司的一个中层领导 。 他总是希望能够得到领导的重视 ， 让领导看到自己的成绩 。
一次 ， 上级领导要来公司检查他们部门的工作 ， 小王在得知消息后 ， 一心想让领导看到自己的表现 ， 并没有向自己的上级汇报 ， 结果因为经验不足 ， 没有把迎检工作做好 。
不仅让自己带领的部门受到了惩罚 ， 也连累了整个公司 ， 小王受到降级处理 ， 差点被公司开除 。
像小王这样的例子 ， 在职场中还有很多 ， 主动承担工作责任 ， 帮助领导分忧 ， 本来是一件好事 ， 但是 ， 对于自己承受能力范围之外的工作
还是应该第一时间向领导汇报 ， 以防工作中出现差错 ， 最终 ， 赔了夫人又折兵 。
所以在日常工作 ， 遇到有些特定的问题时 ， 一定不要自己硬撑 ， 即使硬着头皮 ， 也要立刻向领导汇报 ， 避免问题越拖越糟糕 。
在职场上 ， 遇到这三种情况 ， 一定要马上向领导汇报 ， 防止问题恶化 。
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第一 ， 问题超出自己的能力范围 。
在工作中 ， 有担当和责任意识 ， 是一个优秀员工的表现 ， 对于自己能力范围之内的工作 ， 承担自己相应的责任 ， 是一件值得肯定的事 。
但是 ， 超出自己能力范围的问题 ， 则要第一时间向自己的领导汇报 ， 防止问题一拖再拖 ， 变得糟糕 ， 最终一发不可收拾 。
俗话说的好 ， 屁股决定脑子 ， 一个人所处的位置 ， 决定了他手里所掌握的权利 ， 也决定了他所能思考和处理问题的高度和广度 。
无论是作为中层领导 ， 还是作为普通职工 ， 在遇到超出自己能力范围内的问题时 ， 不要想着以一己之力去承担 ， 因为你的权限还没有达到 ， 所以没有这个能力去承担 。
即使侥幸能够处理好 ， 也不会因此而得到功劳 ， 反而是一种越级的表现 ， 会受到领导的诟病 。 如果处理不好 ， 那么肯定会给公司带来很大的损失 ， 甚至损失会大到你无法承担 ， 最终 ， 受到很大的惩罚 。
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第二 ， 预感可能会招来投诉的问题 。
大部分的公司和企业 ， 都会面临着和不同类型客户沟通的问题 ， 如何处理好与客户的关系就变得很重要 。
投诉 ， 对于每一个公司和企事业单位来说 ， 都是一个棘手的问题 。
投诉如果处理不好 ， 不仅会对处理投诉的个人带来影响 ， 还会使整个公司或企业的名誉都受到损害 。
所以 ， 当预感到 ， 可能会招来投诉的问题时 ， 要第一时间向领导汇报 ， 告诉领导问题所在 ， 并将自己所预感到的问题 ， 一五一十的向领导进行阐述 ， 让领导提前了解问题的存在 。
而这种做法 ， 不仅不会让领导怀疑你的工作能力 ， 反而对问题的解决有很大的益处 。
首先 ， 领导了解到你对于投诉的预料 ， 会对你的工作能力有所肯定 ， 作为领导 ， 他会调用一切力量 ， 来一同解决这个问题 ， 那么投诉就很有可能在来临前被解决掉 ， 而你因为帮公司解决了投诉问题 ， 就成了有功之臣 。


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