产前假@产前假单位必须要批吗
临产前，大多数孕妈会选择额外申请2个月的产前假，但有些地方的公司对孕妈的产前假申请并不予批准，这让不少孕妈咪伤透了脑筋。跟根据法律的规定，不是说产前假单位必须要批吗？那这单位不批准产前假要怎么办？
一、产前假单位必须要批吗
虽然法律上有规定孕妇可以休产前假，但其中指的是包含在产假里头的15天产前假，这15产前假是严格按照预产期来定的。而孕妈若想在再额外申请产前假，需满足怀孕7个月，有意愿开具的需要休产假的证明，再加上领导同意，公司人事才必须要批准。
关于产前假，这个还得看各地方的规定，例如在上海，其专项劳动保护法中有规定：妊娠7个月以上，在工作许可，且经本人申请的情况下，单位可批准请产前假，出去原本有的15天产前假，时长最多2个月。
【产前假@产前假单位必须要批吗】可见，对于一般申请产前假，单位确实享有决定权，用人单位酌情批准，当然也可以不批准。
二、产前假单位不批怎么办
那要是单位不给批产前假怎么呢？具体就得看孕妈的实际情况了，如果孕妈真的妊娠出现问题，需要申请产前假在家中或者医院保胎，那么公司是一定要批准的，孕妈可以和公司讲明这一条法律条款，一般公司是会给批的。
但若是孕妈本身状态良好，因为没开到产前假证明公司不给批，那建议看下二级以上医院是否有熟悉的人，找人帮忙开一张病假单，产前假的话就当病假请了，一般也是会给批的。毕竟如今有法律的约束，很少有公司会这么不死板，就是不给批。
产前假单位必须要批吗？综上所述，额外申请的产前假单位并不是必须要批的，单位可以根据实际情况，与孕妈本人协商好之后，酌情批准。但一般孕妈真的有保胎需要的话，各项资料准备齐全，单位就一定要批了。
作者：怀孕网
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