中国职业经理人杂志@柳青当年为何要加入滴滴?( 二 )


程维教柳青每天早上先列出一天最重要的三件事情 , 克服做事的冲动 , 以寻找工作的节奏感 。 此外滴滴有着每过一两月高管们在一起聚会的传统 , 讨论公司当下最重要的十件事是什么、每个人如何行动 , 这也帮助柳青很快通盘把控了公司最重要的业务 。 两个月过后 , 柳青开始找到经营企业的感觉 。 她总结 , 做投资就像游牧民族狩猎 , 几个人骑上马 , 就可以出征 , 完成了一个项目再寻找下一个目标;经营一家公司则像经营一家农场 , 需要事无巨细地关照所有人和细节 , 努力耕耘方能迎来收获 。
中国职业经理人杂志@柳青当年为何要加入滴滴?
文章图片
作者:整理自搜狐网、微信公众号Taraaa、虎嗅、新浪科技、商业MBA , 有删改编辑&排版:周杨本文有删减 ,
中国职业经理人杂志@柳青当年为何要加入滴滴?
文章图片
中国职业经理人杂志@柳青当年为何要加入滴滴?
文章图片


推荐阅读