公司里迟到罚款是违法的，我有点蒙圈

原文去下：注意：单位规定迟到罚款或者扣工资都是违法的。生活中，很多单位或者公司为了约束员工，制定规章制度来对迟到或者其他违反公司规定的行为进行罚款或者扣工资，很多人都觉得公司这样做没啥问题，其实你们错了，这种做法是违法的，单位是没有权利对你进行罚款或者扣你工资的，相信说到这里很多人都会不理解，接下来小编详细给大家说说。中国有句俗话叫“端人家碗受人家管” ，意思就是你再给人家干活，人家给你发着工资，人家管你是应该的，你迟到了公司对你罚款或者扣你工资也是应该的，这也是中国几千年来的传统，但是再法律面前，这是违法的，因为对于这种罚款的行为，我国法律明确规定，只有具备相应职权的行政机关才有这个权利，也就是说的从法律层面上赋予他罚款的权利，而且还必须是法律授权的机关来执行才行，才是合法的。对于罚款这种行为，在法律上叫做行政处罚，相信学名以说出来，大家都好理解了，行政处罚是建立在行政处罚法的基础上的，只有违反这个法律的人，国家赋予有处罚权的机关才能进行罚款处理，比如车辆乱停乱放，公安机关可以对你进行处罚，而且还不是所有的公安机关的部门，只有公安机关的交警部门才能对你进行处罚，所以对于罚款，只有法律明确规定的明确违法情形出现了相关部门才能对你进行罚款。说到这里相信很多人都理解了为啥公司不能因为迟到对你进行罚款了吧，首先公司连国家机关都不是，更别说他有行政处罚的权利，再者迟到这个东西我国行政处罚法是没有规定可以罚款的，也就是说于法无据，没有法律作为支撑的处罚，再加上罚款的单位又不合法，这个处罚肯定是违法的，是要承担法律责任的，所以单位不能对你进行处罚。

还有就是扣工资，这个法律更没有规定单位有这个处罚权力，因为迟到扣工资这个也是没有法律依据的，虽然公司可以有这方面的规章制度，但是规章制度可以这样制定，吓唬吓唬人可以，一旦做出处罚在法律上是站不住脚的，因为法律没有授权公司的内部规定可以设定罚款的条款，公司是没有这个权利的。

说到授权这个东西，再给大家普及下我国的法律规定，设置罚款项目是国务院的权利，而且还是要经过严格审批程序，也不是想设立就设立的，国务院授权的一些省政府也有这个权利，当然下面就没了，也就是说这个权力最低的制定机关是省政府，你说你个企业有啥资格来制定这个罚款制度呢。

公司里迟到罚款是违法的，我有点蒙圈。所以说，大家不管再哪里上班，都点懂点法律知识，这样才能更好地维护自己的合法权益，因迟到而被公司罚款或者扣工资，公司的做法是违法的，一旦遇到这样的事情，一定要拿起法律的武器来维护自己的合法权益，只有这样，才不会被公司欺负。

公司里迟到罚款是违法的，我有点蒙圈。最后小编再给大家说说遇到这种事情该如何维权，第一可以拨打当地市长热线，一般就是12345 ，或者想劳动监察大队反应，电话是12333 ，都非常的好记，也非常的好用，这两个部门对公司来说都是爷级别的，他们一说话公司就老老实实的遵守法律法规了。以上就是这篇文章，大家怎么看？