HRoot发布《2019大中华区人力资源服务机构品牌100强榜单与白皮书重庆2019年11

重庆2019年11月29日 /美通社/ -- 中国领先的人力资源媒体公司HRoot于11月26日在重庆发布《2019大中华区人力资源服务机构品牌100强榜单与白皮书》。该榜单是对人力资源服务机构品牌进行排名的榜单，对整个人力资源服务行业的发展具有深刻的指导意义，旨在帮助中国人力资源行业专业人士更清晰地捕捉与洞察中国人力资源服务市场的发展动态。

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《2019大中华区人力资源服务机构品牌100强榜单与白皮书》具体包含“100强品牌榜单排名”、“乘风破浪稳行致远 -- 2018-2019年大中华区人力资源服务业市场述评”、“人力资源服务机构品牌100强案例”等内容。

“2019大中华区人力资源服务机构品牌100强榜单”整体排名情况如下：

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《2019大中华区人力资源服务机构品牌100强榜单与白皮书》将人力资源服务行业主要分为以下六个大类别，并分别制作了六大分榜单，分别是：

招聘与雇佣服务（在线招聘、猎头、招聘流程外包、人才派遣）；
人才甄选（人才测评、人才评鉴、考试服务、背景调查）；
人力资源管理软件（人力资源管理系统、人才管理软件、招聘管理软件）；
人力资源外包（薪酬外包、福利外包、人事代理）；
管理培训（e-Learning、培训）；
人力资源咨询；

2019年，全球经济环境更趋复杂多变，不确定性与不稳定性明显增大

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球商业也面临重大调整，传统的商业规则不断受到冲击，既有的商业格局被不断颠覆，新的挑战接踵而至。全球劳动力市场也正在经历一场大变局，在互联网、人工智能、区块链等新技术的推动下，劳动力结构和就业形态都在发生巨变。中国的“人口红利”正逐步消失，中国经济的转型和产业升级等都迫切需要人力资源加速向人力资本转化。面对日益复杂的行业格局，在政策环境、新技术发展、劳动力人群变化、用工形态变化等一系列外部因素影响下，中国人力资源服务机构将面对更加激烈的竞争。在新技术和资本的助推下，整个人力资源服务行业的产业布局正在重构，新入场者不断涌进，其冲击势必会带来不可避免的行业洗牌、整合，中国人力资源服务机构面对的是机遇与挑战并存的时代。

中国人力资源服务业正迎来快速增长的时期

近年来，中国人力资源服务业快速健康发展，为经济高质量发展提供了有力的人力资源服务支撑。人社部数据显示，经对全国公共人力资源服务机构和经营性人力资源服务机构进行统计， 2018年，人力资源服务行业全年营业总收入达到1.77万亿元，同比增长22.69% ，连续3年保持20%以上的年增长率。截至2018年底，全国共有各类人力资源服务机构3.57万家，同比增长18.37%；行业从业人员64.14万人，同比增长9.89%；各类人力资源服务机构共设立固定招聘（交流）场所3.19万个，同比增长48.51%；建立人力资源市场网站1.33万个，同比增长10.61% 。

随着人力资源市场体系建设的不断推进，人力资源服务业在促进就业创业和优化人力资源配置方面正在发挥越来越重要的作用。 2018年，国务院颁布实施《人力资源市场暂行条例》，从立法层面明确了国家提高人力资源服务业发展水平的法定职责，为人力资源服务业发展营造了良好的市场环境。人力资源市场和人力资源服务业发展呈现以下特点：机构数量进一步增长，行业规模进一步扩大，高端业态快速发展，人力资源市场配置能力进一步提升。