「跳槽」工作退休年龄将会被推迟，假如60多岁还准备跳槽吗？人社部|延迟退休年龄

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小编注意到近期媒体称：“有代表委员建议提高法定退休年龄。 ”人社部近日公开表示：“推迟退休年龄是必然趋势，将坚持从中国国情出发，综合考虑劳动力市场情况、社会的接受程度，根据不同群体现行退休年龄的实际情况，进行深入研究论证，稳妥推进。 ”骑牛看熊从话语中感觉到自己退休的时候，势必会有延迟，只希望不要到时候和孙子“抢饭碗” ，满头白发还要提着公文包去上班，想一想就觉得现在有必要努力了，不然70岁还在打工就惨了！

▲▲ 「跳槽」工作退休年龄将会被推迟，假如60多岁还准备跳槽吗？▲▲

人社部提到：“我国现行企业职工的退休年龄男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。该退休年龄是在上世纪50年代《劳动保险条例》中规定的，当时我国的人均寿命不足50岁。 ”骑牛看熊掐指一算，现在的我国人均寿命已经在65到70岁了，那么将来男性推迟到65岁退休，甚至70岁退休都有可能。只不过按照现在大学毕业22岁开始工作，到退休要缴纳43年到48年的社保，如果是读书较早的孩子可能要缴纳50年的社保，试问他们之后还能领取多少年的社保呢？这个问题不知道上层领导考虑过没有！

▲▲ 「跳槽」工作退休年龄将会被推迟，假如60多岁还准备跳槽吗？▲▲

目前人社部表示将会制定“渐进式”的延迟退休方式，可能不再是一次性延迟几年的退休时间，而是选择每年推迟几个月的时间，以此来合理地延迟退休年龄。骑牛看熊打个比方，如果每年推迟2个月的退休时间， 30岁的男性到65岁退休， 31岁的男性就是65岁2个月退休，以此类推。在男性延迟退休年龄的时候，女性也会相应延迟退休年龄，预计在2045年延迟到65岁。骑牛看熊赶紧拿出自己的身份证仔细看了一眼， 2045年减去出生的时间我还没有65岁，难道我就是70岁才能退休的命？

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如果按照目前人社部公布的延迟退休时间表，那么70后、80后的影响是相对较大的，本来可以顺利退休的年龄却被无形之中延迟了。在互联网快速发展的社会，想早点下班真的很难，如果说自己一周没有加班过，估计会被同龄人羡慕不已。现在已经是疾病更加“年轻化” ，却要加班加点工作到65岁到70岁，难怪日本年轻人都不愿意结婚，欧美国家年轻人都不愿意买房。骑牛看熊认为是公务员、事业单位的工作者，在65岁到70岁福利好、待遇高，还有“话语权” ，这确实不错，但是那些私营企业还需要“爷爷”来上班吗？难道让他们去送快递？60多岁了还要去找工作吗？