“95後”一言不合就辞职？来看看这份报告怎麽说( 二 ) 中新網客戶端北京11月14日電(楊雨奇)日

　　资料图。中新社记者刘新摄

　　“个人发展空间不够”成离职首因

　　越来越多本科生准备求学深造

　　上述数据分析发现， “个人发展空间不够”“薪资福利偏低”“想改变职业或行业”是大学生毕业半年内选择主动离职最重要的三个因素。其中，对2014~2018届毕业生来看，无论是本科生还是高职高专学生， “个人发展空间不够”均为其主动离职的首要原因。

　　具体来看， 2018届主动离职的本科生中，因“个人发展空间不够”(46%)和“想改变职业或行业”(30%)离职的群体，较2014届该比例分别降低了4个和7个百分点。

　　而从高职高专群体来看， 2018届主动离职的高职高专生中，因“个人发展空间不够”(44%)和“想改变职业或行业”(31%)离职的群体，较2014届该比例分别降低5个和6个百分点。

　　与此同时， 2014～2018届毕业生主动离职原因中，因“个人发展空间不够”和“想改变职业或行业”离职的比例已呈现下降趋势。与此相对的，本科生因“准备求学深造”在半年内主动离职的比例却明显提升。该项数据从2014届的6%增长到2018届的16% ，涨幅比例高达167% 。

　　对此，上述报告分析认为，近几年“考研热”持续升温，预计2020年考研人数将超300万。提升就业竞争力，为自己的前程加码成为不少应届毕业生乃至职场人考研的重要原因。而近五届本科毕业生中，因准备深造而离职的比例大幅提升现象出现，或许正是受到这一社会现实的影响。

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