“95後”一言不合就辞职？来看看这份报告怎麽说中新網客戶端北京11月14日電(楊雨奇)日

　　中新网客户端北京11月14日电(杨雨奇)日前，麦可思研究院发布一份针对“95後”大学毕业生离职情况的调查报告。数据显示， “95後”毕业半年的离职率基本稳定。而从离职原因来看，寻求发展空间、提升薪资福利、转换职业/行业，则是毕业生主动离职最重要的三大原因。

----“95後”一言不合就辞职？来看看这份报告怎麽说//----[ ]

　　某地求职现场场面火爆。　武俊杰摄

　　一言不合就辞职？

　　不！“95後”毕业半年离职率基本稳定

　　这份《“95後”大学毕业生离职分析报告》，系麦可思研究院基於对2014~2018届大学生毕业半年後培养质量的跟踪评价数据完成。

　　数据结果显示， 2014～2018届大学生毕业半年後离职率基本保持稳定，约1/3毕业生有过离职经历。换言之，从离职率角度来看， “95後”并非更易离职。

　　具体而言，从不同院校类型来看， 2018届本科生毕业半年後离职率为23% ，高职高专生毕业半年後离职率为42% 。

　　另从学科门类来看，数据表明，艺术类毕业生的就业流动性更强。

　　《报告》称，从高职高专各专业大类毕业生毕业半年内的离职情况来看， 2018届本科生毕业半年内离职率较高的学科门类，排名前5位的分别是艺术学、文学、农学、经济学和管理学。其中， 2016届到2018届艺术学毕业生半年内的离职率，均排名第一。

----“95後”一言不合就辞职？来看看这份报告怎麽说//----[ ]

“95後”一言不合就辞职？来看看这份报告怎麽说