“得不到的”or“被偏爱的”:男护士的职业处境( 三 )

这一结果 , 使得在20世纪以后 , 要将男性重新吸收进护理业 , 变得颇有难度 , 一些国家如澳大利亚 , 为了吸引更多男性进入护理业 , 不得不在宣传中采取“科学策略” , 即强调护理的科学性 , 降低这一职业和女性的联系 , 以便吸引男性 。

职业与性别的双重刻板观念阻碍男护士发展

由于护士多是女性 , 并且被认为适合女性 , 同时 , 男护士出现在公众视野中的比例较低 , 人们往往会对男护士心生好奇:男性为什么会当护士?他们适合当护士吗?他们能做好护理工作吗?笔者曾经对安徽省一个医学院的护理专业学生进行过调查 , 通过对该校2007级男护生的问卷调查和访谈 , 发现男性进入护理行业仍然受到传统性别观念的影响 。


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