“得不到的”or“被偏爱的”:男护士的职业处境

江苏新闻

护士节将近 , 《新女学周刊》特邀专家撰文关注男护士职业发展问题 。 尽管男性从事护理工作古已有之 , 但现代护理事业中 , 女护士成为深入人心的形象 。 男护士在护理业的处境 , 反映出性别偏见带来的双向性别歧视 , 表面上看男护士难以进入护士职业 , 但实际上男护士又被“偏爱” 。 要解决男护士发展难题 , 一方面要弱化护理职业与女性特质的联系;另一方面 , 要多展示积极的男护士形象 , 减少护理行业对男学生的排斥 。 在招工、培训及晋升时 , 以工作能力与工作业绩作为考量的标准 , 才能解决护士行业的双向性别歧视 。

在大部分国家中 , 护理行业中的女性远远多于男性 。 中国的注册男护士不足1% 。 大多数国家中男护士的比例在5%~10%之间 , 南欧(如意大利、西班牙和葡萄牙)和西非的一些国家的比例稍高 , 超过20% 。 极少数国家 , 由于特殊的社会文化原因 , 男护士的比例较高 , 如毛里求斯的男护士和女护士比例相当 。 尽管男性从事护理工作古已有之(最早可追溯至拜占庭时代) , 但南丁格尔开创的现代护理事业深入人心 , 在人们的观念以及各种媒介中展现出来的护士形象都是女性 , 以至于人们认为护士一直都是女性 , 男性从事护理工作是近些年才出现的新现象 。


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