员工聚餐后车祸身亡被认定工伤，公司不服：他没打卡！( 四 )
12日 ， 在庭审现场 ， 原告代理人提到 ， 根据公司事发当天的打卡记录 ， 并没有思某的上班打卡记录 ， 因此可证实其当天没有上班 。 原告方强调 ， 当天的大扫除活动 ， 出勤员工都要求打卡考勤 ， 只是上班内容和平时不同而已 ， 而思某没有打卡 ， 证明其并没有参加大扫除活动 。 而事发当天中午公司的年夜饭全体职工都可以参加 ， 但不强制 ， 也不设签到 ， 不管其是否参加了年会会议及聚餐 ， 均不能以此作为其上班的依据 。
原告认为 ， 事发当天思某不上班 ， 且其平时住在单位宿舍 ， 因此当天其回老家途中遭遇事故 ， 不能认定为工伤 。 其认为人社部门做出的认定 ， 部分事实有误 ， 缺乏证据支持 。
人社局：聚餐属工作范畴故认定工伤
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