员工聚餐后车祸身亡被认定工伤，公司不服：他没打卡！( 六 )
此外 ， 《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定 ， 职工在上下班途中 ， 受到非本人主要责任的交通事故伤害的 ， 应当认定工伤 。 因此 ， 两级人社部门均认为 ， 此前有南宁市人社局做出的《认定工伤决定书》事实清楚 ， 证据充分 ， 程序合法 ， 适用法规正确 ， 原告提出的撤销请求 ， 应给予驳回 。 当天 ， 思某的家属作为第三方也出席了庭审 ， 对原告提出的几个关键焦点给予反驳 ， 证实思某生前确已参加了聚餐 。
因存在争议点 ， 该案还需经合议庭审议后再做宣判 。
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