消防员工资收入和相关待遇如何？应急管理部权威解答( 三 )
刘国峰还表示 ， 消防员实行全程退出机制 。 经考核不适合继续从事消防救援工作 ， 以及因其他原因经组织批准的 ， 安排退出 。 其中工作不满12年、需要安排退出的按规定给予补助；工作满12年以上、不满退休年龄的由政府安排工作 ， 根据本人意愿也可选择领取补助自主就业；达到退休条件的安排退休 。 目前 ， 消防员退出安置具体办法正在由人力资源社会保障部会同退役军人事务部和应急管理部研究制定 。
今年是应急管理部首次启动面向社会公开招录消防员工作 ， 接下来 ， 消防员招录的工作计划是怎样的？刘国峰介绍 ， 目前 ， 首次消防员招录工作还处于报名阶段 ， 2月28日报名结束后 ， 3月6日前完成资格审查 ， 原则上3月25日前组织进行体格检查、政治考核、体能测试和岗位适应性测试、心理测试和面试 ， 各省级消防员招录工作办公室根据考核情况 ， 择优确定拟录用人员并组织公示(时间不少于7个工作日) ， 4月份开始各总队级单位组织入职培训 。 入职培训3个月内 ， 还要完成录用人员调档、政治考核复查、体格复查等工作 。 有关信息将在消防员招录官方网站发布 。
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