一线城市吸引职场人的关键条件是就业机会较多、经济实力较强等工作相关因素 ， 而房价、饮食等生活相关因素则是三、四线城市吸引人才的有利条件 。
此外 ， 有30.4%职场人选择回家乡发展 。 这些人里面 ， 78.6%是为了回家照顾父母 。
分析认为 ， 80后、90后独生子女已成为职场主力 ， 他们的父母也需要照顾 ， 基于家庭因素的考虑 ， 部分职场人更愿意留在父母身边尽孝心 。 此外 ， 离家人朋友近、教育成本低、生活压力小也是这些职场人选择返乡择业的原因 。
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