机构改革中部分基层干部心气浮动：有的藉机卸责( 三 )
半月谈记者了解到 ， 为了平稳推进机构改革 ， 一些地方采取“加长板凳”的方式 ， 将改革前的部门负责人悉数纳入新单位的班子 ， 争取以“时间换空间” 。
中部某县一名领导干部说 ， 有的“一把手”转为副职後 ， 进入随遇而安、坐等退休的状态 ， 这对推进实际工作和培养干部队伍不利 。
借改革之机 ， 摆脱原来压力较大工作的想法 ， 在普通干部群体中也一定程度存在 。
贵州一名基层财政分局干部告诉半月谈记者 ， 由於目前从事的财会工作涉及扶贫等关键事务 ， 风险高、压力大 ， 如果有机会希望能到清闲一点的部门去 。
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