如果跟自己的上级意见相左，是该据理力争还是沉默苟同
你的冰火直上，认可了你的方案，但却不能帮你抗雷？
■网友
先赞同领导意见，然后再进行说明，解释的时候最好能引用专业人士的意见，或者是公司其他的案例。如果屡试不中，那么只有上邮件了，文字有时候还是比口头有力量，避免了可能的直接冲突，然大家都有个缓和的空间。
■网友
要据理不要力争要沉默不要苟同
■网友
说清理由，服从安排。
■网友
理直气和的与Boss沟通你的感受。
■网友
见龙在田，利见大人。这种领导就是小人，怕年轻人太优秀展露锋芒超越他。如果你是年轻人应该潜龙勿用，搞好关系，寻找时机。如果你30多岁了就应该寻找贵人，就是公司更高级别的领导或者跳槽。
【如果跟自己的上级意见相左，是该据理力争还是沉默苟同】 古人的智慧是很伟大的。
■网友
多和他沟通吧，多次的意见碰撞最后总能达成大家都满意或者妥协的结果！
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