怎样评价研究生导师不指导学生，也不允许学生去公司实习这一行为
【怎样评价研究生导师不指导学生，也不允许学生去公司实习这一行为】 我们导师就是这样的，研一坐了一年的班，天天啥事儿也没有，研二实在是受不了了，偷偷跑出来实习了，后来胆子越来越大，也告诉他了，他生气也没办法，新的一批师弟师妹来了，他用着更顺手，就没像以前那么管我，我反正是不要脸地跟他说不实习我没有钱吃饭，家里不给生活费，不能饿死在北京，就一副耍流氓的样子，他拿我也没辙，而且前段时间不是好多导师研究生的事情吗，我们院还有一个导师被举报了，他也就暂时消停了，怎么说呢，因为他我变得不是那么的善良了，天天恨不得他出门被车撞死，有时候恨不得拿刀子捅死他，研一坐班都快抑郁了，查过怎么退学，还想过要跳楼，后来跟家里聊天，我爸妈虽然都是农民，但教我不要因为眼前的一些烦心事耽误你的一生，对抗不了就暂避其锋芒，我也听进去了，慢慢地也就不是那么的在意他的冷嘲热讽和一些威胁，现在在实习，准备再过一两个月辞职，专心准备校招，希望自己可以找一个好工作，就这样吧，共勉。
■网友
我这还好，有实验安排，但是毕竟还是不想搞科研，一心想去实习但是导师又不允许，尴尬中
推荐阅读
- 聪明人养花，这3种“花”怎样也要养一盆，每年能省不少医药费
- 互联网怎样解决“家政服务上门速度慢”的问题
- 怎样看待从1月8号起，QQ钱包开始提现收费
- 银行it人怎样转型
- 汽车|冬天怎样让车内温度快速升高？座椅加热的最佳使用方式二，外循环的作用总结
- 怎样进入通信行业
- 怎样评价扶他柠檬茶的小说《云养汉》的结尾
- 怎样成为一名合格的Python程序员?
- 怎样评价华为、诺基亚、中兴中标中国移动高端路由交换设备扩容集采
- 怎样评价类似前橙会、百老汇、南极圈这样类型的离职帮抱团，对企业的积极意义和消极意义