治理|“练兵”市域治理现代化！17家单位进驻人员PK技能
“可以说 ， 有了全市城管执法管理这‘一张图’ ， 哪里有违建等违规现象 ， 在重点监测点一目了然、即时显示 ， 通过迅速传达 ， 执法人员展开后续查处行动 。 ”12日 ， 市城管局工作人员在南通市市域治理现代化指挥中心组织的进驻部门人员技能比赛现场 ， 结合电子大屏示意图展示“监测+预警+执法”精准快速反应能力 。
【治理|“练兵”市域治理现代化！17家单位进驻人员PK技能】
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今年以来 ， 为和国内外具有先进管理经验的城市接轨 ， 依托南通市12345政府服务热线 ， 成立南通市市域治理现代化指挥中心 ， 协调共享各政府部门和单位的资源和力量 ， 借助全市域社会服务、经济发展、公共安全、城市运行、社会稳定等五大板块 ， 搭建人工智能预警分析模型 ， 判断预警信息背后隐藏的风险和隐患 ， 建立全景、跨域、多维、实时、立体的市域治理监测体系 ， 有效进行常态监测和非常态应急防控 ， 推动市域治理从被动“堵风险”向主动“查漏洞”转变 。 
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在当天的大比武中 ， 来自应急管理局的朱永忠等17个进驻部门的17名工作人员 ， 分别通过建设市域治理现代化总体态势一张图和党的建设、社会治理、文明城市、舆情监测、高质量发展、警务、城市管理等16张专题图 ， 结合所在部门和单位工作特点 ， 紧紧围绕“监测预警”“联动指挥”“行政问效”“汇聚共享”“智能搜索”“集约服务”“分析研判”等工作重点 ， 结合实际工作中一个个生动细节和鲜明事例 ， 通过体现时代精神的动人演讲 ， 比素质、比能力 ， 展示各自精湛的业务功底 ， 在现场进行激烈PK ， 赢得现场评委阵阵热烈掌声 。 
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政府相关负责人在为一二三等奖获奖者颁发证书后表示 ， 市域治理现代化指挥中心成立以来 ， 有力地提高了政府行政效能 ， 但是 ， 还存在着工作不平衡等问题 ， 希望各部门各单位继续以全局视野建好用好这一平台 ， 创新管理、高效联动 ， 进一步提高群众满意率 。 
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