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李成儒|真正优秀的人什么样子？看完这个节目你就明白了( 二 )



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有网友从学霸的面试中得到启发 ， 比如沟通是非常重要的 ， 控制情绪也是一门课程 ， 对于职业的认知和自我的规划也至关重要 。

比如李晋晔在面试时被问到 ， 面试成功率高跟他长得帅有关系吗？他表示 ， 颜值高会给第一印象加分 ， 而不同职业对这一因素考量的百分比是不同的 ， 律师需要经常见客户 ， 体面的形象会帮助律师在职业初期获得更多机会 ， 但决定其走多远的还是专业能力 。 这一番话也被精通说话之道的何炅称赞“优秀” 。

再比如美国南加州大学毕业的瞿泽林 ， 本来因为英语一般并不被看好 ， 但他对行业以及面试律师都非常了解 ， 不良资产处置、一体化办公两个词一出 ， 让面试官都感到惊讶 。

不过 ， 更多人则是从节目中感受到了焦虑 ， 还有网友给节目起了个别称——“令人自卑的offer”、“令人焦虑的offer” 。

有网友表示 ， 很久没有这么强的代入感和压迫感了 ， 看完之后真的发现自己是“来人间凑数的” 。

还有网友表示 ， 优秀的人这么多还这么努力 ， 自己有种“生而为人我不配”的感觉 。

也有网友称 ， 很多学法律的同学都不敢看这个节目 ， 因为生活已经如此艰难 ， 担心看完以后会更加焦虑 。


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当然 ， 除了来自学霸的压力 ， 面试中还有很多职场新人躲不开的问题 。 比如父母的期待与自己的理想之间的矛盾 。

在面试中 ， 有两位女生都谈到了父母建议自己考公务员 ， 但两人的选择不同 ， 第一个女生贺鑫磊听从了父母的建议 ， 考取了公务员 ， 但对于这样的选择她也有所犹豫 ， 所以来律所试试 。


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另一个女生詹秋怡则因为太喜欢律师这一行了 ， 所以果断拒绝了父母考公务员的建议 ， 并把这次面试当做人生第一次叛逆 。

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还比如 ， 女性如何平衡家庭和事业的问题 。 节目中就有女面试官问女生们 ， 会选择家庭还是事业？很多网友认为这个问题不合适 ， 为什么问男生就是问职业规划 ， 问女生就是家庭还是事业 ， 家庭和事业本不应该成为对立面 。

再比如 ， 还有作为“社畜”经常会思考的问题 ， 要不要裸辞？


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节目中有位28岁裸辞的男生丁辉 ， 他本科非法学专业 ， 后来边工作边考研 ， 最后两个月辞职考上了华东政法大学的法律硕士 。 硕士毕业后做了一年的律师助理 ， 为了获得这个实习机会他选择了辞职 。

对于这种裸辞的做法 ， 面试官们都表示惊讶 。 有律师认为 ， 总是背水一战会让自己的人生很辛苦 ， 也会让别人很辛苦 。

节目中的嘉宾也就裸辞展开了辩论 。 何炅认为裸辞是一种疯狂的行为 ， 有的人不是背水一战 ， 就是没有定性 。 而撒贝宁恰恰认为这个男生敢于裸辞 ， 就说明他对自己的能力有自信 。

很多网友则认为 ， 并不是所有人从一开始就有完美的起点 ， 大多数普通人其实是在迷茫和试错中逐渐找到方向 ， 是要为之前所落下的差距“填坑”的 。 不是所有人获得成功都是水到渠成 ， 有一部分人达成目标是需要冒险的 。


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“竞争”一直是综艺节目保持活力的重要元素 ， 不管是音乐综艺还是舞蹈综艺 ， 很多都是以比赛形式呈现 ， 这源于观众对于娱乐性、戏剧性以及参与性的需求 。职场观察类节目虽然没有冲击力十足的比赛 ， 但却始终贯彻着竞争的理念 。 而且相比在舞台上的真人秀 ， 《令人心动的offer》增强了真实感 ， 弱化了面对“他者”的距离感 ， 由此让观众产生代入感 。这种代入感 ， 也更能影响观众看综艺的观感 。 因为很多时候 ， 别人家的孩子带来的“同辈压力” ， 比亲身经历的挫折还要扎心 。 这也是为什么 ， 不少网友看了节目后感到焦虑的原因 。 他们获得的娱乐以及心理的满足 ， 不足以盖过其感到的不适 。这其中有节目的原因 ， “精英叙事”并非是万灵药 ， 热点背后有痛点 ， 痛点背后有焦虑 ， 焦虑需要舒缓解决 ， 而不是贩卖积累 。 但更多还是要在现实生活中寻找原因 ， 对于个人来说 ， 职场焦虑都是从具体的问题中来 ， 解决问题才能解决焦虑 ， 但焦虑并不能解决问题 。


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