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标兵|“争”的状态、“标”的高度、“兵”的斗志 徐州：发展新征程，始终在奔跑

打造贯彻新发展理念区域样板，是徐州市委着眼更高的政治站位、更高的目标定位作出的顶层设计，是促进徐州全面发展、全面进步的重大牵引 。聚焦“新理念”，干出“新作为”，徐州正不断描绘高质量发展的生动画卷 。
11月11日，徐州市委、市政府进行“打造区域样板、机关争当标兵”动员部署，认真贯彻落实党的十九届五中全会精神，对开展“打造区域样板、机关争当标兵”行动作出动员部署，进一步加强市级机关党的建设和管理工作，推动市级机关主动担当作为，以冲刺状态抓好当前工作，在推动高质量发展、打造贯彻新发展理念区域样板中争创一流、争先进位、争当标兵 。
营造“争”的状态、提升“标”的高度、展现“兵”的斗志，这对于“争当标兵”赋予了新的注解和要求 。
机关争当标兵，是由市级机关的特殊地位和作用决定的 。
市级机关服务徐州市发展大局最直接，在贯彻落实中央和省决策部署中居于承上启下的关键地位，也是落实徐州市委、市政府决策部署的“最先一公里” 。打造区域样板，不是一般性决策，也不是某一领域的单项部署，而是引领全局的战略性抓手 。要通过机关争当标兵，进一步调动发挥好机关的积极性、主动性、创造性，形成机关和县（市）区协同发力、齐头并进的良好局面 。
机关争当标兵，是由发展环境和要求的新变化决定的 。
尽管当前面临百年未有之大变局，但这是一个危机并存、危中有机、危可转机的阶段，关键在于如何有效应对、把握战略主动 。适应发展环境和发展要求的新变化，市级机关必须拿出争当标兵的姿态，进一步匡正发展理念、理清发展思路、提升发展境界，增强机遇意识和风险意识，准确识变、科学应变、主动求变，才能在危机中育先机、于变局中开新局 。
机关争当标兵，是由机关工作中存在的现实问题决定 。
进入高质量发展阶段，区域发展竞争更趋白热化 。各地都在竞相与时间赛跑，推动发展不断加速 。要不讲条件、不摆困难，通过工作创新取得突破 。要通过开展争当标兵行动，进一步传导压力、昂扬斗志，推动形成你追我赶、力争上游的竞争态势，实现机关工作新跨越 。
争当标兵，核心是拿出最佳状态，干出最优成果，工作在全市有示范、在全省有地位、在全国有影响 。具体怎么做？接下来拎重点、敲黑板 。
要在解放思想中拓展格局、提升境界 。
争当标兵首先要推进思想再解放，把思想从不符合时代要求的思维定势和路径依赖中解放出来，敢于打破条条框框和固有模式，更好地应对变局、提升格局、服务大局 。在“参照系”的设定上，要把自身工作放在全省、全国范围内来审视和比较，进一步找准位置、认清差距、加快赶上 。在发展质量和速度的认识上，要好中争快，追求符合高质量发展要求的“好速度” 。在发展路径探索上，要抓住新一轮科技革命和产业变革的机遇，实现创新突破、后来居上 。
要在比学赶超中抬高标杆、奋力跨越 。
【标兵|“争”的状态、“标”的高度、“兵”的斗志 徐州：发展新征程，始终在奔跑】机关单位要高点定位，在更大范围内主动寻标、精准对标、加压提标、奋力追标，把机关工作提高到新水平 。“比”要出压力、出动力；“学”要出本领、出办法；“赶”要有方向、有行动；“超”要有引领、有示范 。通过全面比、深入学、奋力赶，实现对追赶对象的超越、对自我的超越，形成更多有引领、作示范的机关单位工作特色和品牌，带动机关整体工作水平提升 。
要在创新求变中主动作为、争创优势 。
要因势而变创新理念思路，善于以新眼光把握新机遇、以新思路谋求新发展、以新办法解决新问题 。要顺势而为创新方法举措，把自身工作放到推动高质量发展、打造区域样板大局中谋划，积极创新工作方法、管理手段、运作模式，寻求工作突破之道 。要乘势而上创新体制机制，下好“先手棋”，牵动各项工作高效推进、行稳致远 。


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